上司领导风格对员工分配公平感与组织公民行为的调节作用研究

本文采用多元线性回归的方法,在控制工作满意度的基础上,分析了上司领导风格对分配公平感与组织公民行为不同维度之间关系的调节作用。研究表明:上司的创制维度对组织公民行为的不同维度产生独立于分配公平感的显著影响,对分配公平感与组织公民行为各维度之间关系没有显著的调节作用;而上司关心维度的这种独立解释能力要弱一些,对分配公平感和忠诚维护之间的关系没有调节作用,对分配公平感与OCB整体以及另外三个维度(人际帮助、个人主动性、个人勤奋性)之间的关系有显著的调节作用。

企业薪酬管理中的问题与改进

在市场经济快速发展过程当中,各类企业得到了不同程度的发展。企业管理过程,薪酬管理属于核心内容,在现代化人力资源管理方面,薪酬管理合理运用能够调动员工的工作积极性。然而部分企业在薪酬管理方面还存在同程度问题。本文从薪酬管理概念出发,结合企业薪酬管理案例,探讨管理制度存在的问题,并提出解决措施,期待优化薪酬管理流程,为企业高质量发展提供保障。

工业企业余热利用工程设计和运行管理中应注意的几个问题

在我国的能耗结构中,工业生产消耗的能源约占3/4,由于技术、设备比较落后,故工业生产过程中的余热资源十分可观。近几年来,随着节能工作的发展,很多工业企业,尤其是化工、冶金等企业都加强了对余热资源的挖掘利用,取得了一定的节能效果和经济效益。但是,在一些利用余热的企业中,余热回收系统还存在一些问题。

套管滚压整形器

套管液压整形器,是一种先进的修井工具,它采用滚压的方式代替以往的爆炸及机械整形技术修复套变井,可以保护套管,增加套管的强度,使大修变小修,减少巨额的大修费用,成功率高,安全可靠。

高中物理课堂教学方法探究

高中物理作为一门抽象性强的学科,知识体系较为复杂,对学生的思维逻辑性要求较高,使用传统的“灌输式”教学方法已无法满足学生的需求。问题教学法以学生为主体,一方面,提升了学生的学习兴趣;另一方面,还开发了学生的发散性思维,训练了学生的思维深度,整体上提高了教师教学的质量。从问题教学法应用的前提条件与应用分析两方面进行探讨。

“刀把式”综放工作面合面施工经验

本文主要介绍刀把式综放工作面在合面前的准备工作、合面时的施工顺序及施工方法,总结工作面合面工作的经验,为矿井今后类似工作面的生产组织积累现场施工经验。