城乡建设用地增减挂钩分析——以重庆市沙坪坝区为例

在对城镇建设用地增加与农村建设用地减少挂钩的概念、政策依据及意义进行理论探讨的基础上,以重庆市沙坪坝区为例,分析了该区开展城乡建设用地增减挂钩的迫切性和有利条件,并对研究区域城乡建设用地增减挂钩的潜力进行了测算,提出了促进城乡建设用地增减挂钩的对策和建议。

基于熵值法的中国省域耕地生态安全评价

耕地生态安全评价是改善农田生态系统、促进耕地可持续利用的基础性工作。根据耕地资源生态安全内涵及其影响因素,从自然、社会、经济3个方面选取17个指标,构建了耕地生态安全评价指标体系,选择熵值法确定指标权重,并运用综合评价模型计算全国省域单位2005—2014年的耕地生态安全指数,划分耕地生态安全等级。结果表明:近10年来全国总体耕地生态安全等级由"临界安全"逐步转变为"较不安全",耕地生态安全指数整体呈波动下降态势,耕地生态安全朝逆向演化的方向发展。北京市、上海市近10年耕地生态安全相对稳定,且基本处于"较安全"等级;2006—2014年天津市耕地生态安全等级经历"较安全—临界安全"的变化,但在2012年后有明显提升;2006—2014年吉林、黑龙江耕地生态安全明显呈下降态势,大致经历了"临界安全—较不安全—临界安全"的演变历程;近10年江苏、浙江、新疆、西藏、内蒙古、海南地区耕地生态安全相对稳定,处于"临界安全";云南、贵州、广西地区耕地生态安全指数呈波动上升趋势,但也处于"不安全"等级;其他地区近10年耕地生态安全总体上虽然小有波动,但一直处于"较不安全"等级。

重庆市不同地貌类型区高标准基本农田建设关键影响因子研究

识别丘陵山区不同地貌类型单元高标准基本农田建设关键影响因子,对提高土地整治和高标准基本农田建设效率,实现高标准基本农田总体建设目标具有重要作用,也对研究研制丘陵山区高标准基本农田建设标准、践行国家土地整治政策和落实耕地保护国策有重要意义。研究依据重庆市不同地貌类型区高标准基本农田建设标准,选取相应地貌类型下的高标准基本农田建设项目为研究对象,在分析项目实施前技术指标达标情况的基础上,构建了高标准基本农田建设关键影响因子评价指标体系,运用多因素综合评价法,对高标准基本农田建设项目实施前的耕地质量进行综合评价。通过对不同地貌类型区高标准基本农田建设项目本底条件评价,识别出影响重庆丘陵山区高标准基本农田建设的关键影响因子是灌溉保证率、硬化生产路指数、田间道宽度指数和适宜小微型农机化率。高标准基本农田建设的重点应是加强对关键影响因子的建设。不同地貌类型区因主要限制性子不同,其重点建设内容也不相同,高标准基本农田建设应通过改造或消除限制性因子来提升整体建设水平。

中国财产保险公司发展现状研究

保险业的飞速发展是与社会经济发展相适应的，我国的财产保险业在当前的经济社会环境下体现出了极强的发展前景。本文通过论述当前我国财产保险公司的发展现状，重点剖析了我国财产保险公司在发展中普遍存在的主要问题，通过进行诱因分析和优势对比，大致确定了国内财产保险公司的未来发展方向，并针对新环境下的国内形式，制定出了相应的发展策略，为我国财产保险公司的进一步壮大提供了新的思路。

论转型期我国保险公司的人力资源建设

我国的保险行业的发展正在转型阶段,从快速发展向稳定发展过渡。随着经济的发展,保险行业的人力资本、物力资本和知识技术的投入对保险行业的影响也越来越小,人力资源成为对保险行业在转型过渡期的核心竞争力。因此,在转型期,保险行业的各个企业应该要重视人力资源的建设。

失地农民安置问题探讨——以重庆市北碚区为例

通过对重庆市北碚区100户失地农民的问卷调查发现,目前在征地过程中,失地农民利益保障存在补偿水平较低、补偿方式单一、失地农民就业困难、征地后生活水平降低等主要问题.产生上述问题,主要是因为政府行政职能错位、征地补偿标准不科学、农民缺乏土地产权意识等原因.故必须提高征地补偿标准、解决失地劳力的就业问题、规范分配行为,以期最终解决失地农民的安置问题.

浅析企业青年人力资源的开发及其利用

在知识经济时代不断发展与进步的今天,企业的发展面临着更多的发展机遇和更大的挑战,市场的竞争已经逐渐转变为优秀人力资源的竞争,凝聚更多优秀的人力资源成为企业在市场竞争中致胜的法宝。而青年是企业最有开发潜力、最具活力的资源,是强化企业竞争实力、促进企业可持续发展的重要基础。因此,在最新的历史形势下,如何开发与利用企业的青年人力资源,逐渐成为摆在企业发展面前的一道不可忽视的重要课题。

浅论保险公司人力资源退出机制的建立

现今企业人力资源逐渐呈现出人员富余和人才短缺的尴尬局面，为了进一步优化企业的人力资源配置，保险公司应当构建人力资源退出机制。本文主要从人力资源退出机制的概念机作用出发，探讨了构建保险公司人力资源退出机制的标准，最后期望通过完善制度和保险环境支撑、实行淘汰制度、建立自愿离职计划以及实施多种用工制度等方式来建立有效的惹你自愿退出机制，真正实现保险公司人力资源“能进能出、能上能下”的良好局面。

外侧延长入路和切开复位内固定治疗跟骨关节内骨折

[目的]本研究期望通过自己的临床治疗来评价用外侧延长入路，行切开复位内固定术治疗跟骨关节内骨折。[方法]在2001—2005年间，用外侧延长入路和切开复位内固定治疗移位的跟骨关节内骨折35人41足，25右足16左足。其中40例采用钢板内固定，1例为螺钉。[结果]术后X线片评价：90％（37／41）达到解剖复位，73％（30／41）Bohler角恢复达到20°以上。35例病人中28人共32足获得随访，平均随访14个月，平均恢复正常生活时间为4个月。采用AOFAS后足和踝关节评分系统评估，平均得分为87分，无一神经损伤，但有4例患者伤口皮瓣血肿，并且其中2例病人的伤口部分坏死，换药后1个月均愈合，没有采用皮瓣转移。值得一提的是：这2例病例都是早期手术病例。[结论]外侧延长入路和切开复位内固定治疗跟骨关节内骨折能直视下纠正跟骨骨折的病理改变，关节面的解剖复位和整个跟骨外形的恢复对预后可产生较大影响。