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注重思想引领强化技能培训—工行徐州分行为青年员工搭建施展才华的平台
1
作者
马巍亚
汪本顺
《金融队伍建设》
2012年第4期31-33,共3页
近年来,工行江苏徐州分行对新入行的青年员工注重思想引领,强化技能培训,为他们搭建施展才华的平台,使他们迅速成长,成为业务经营骨干力量。三年来,徐州分行招收的117名青年员工中,有25人成了业务骨干,36人成了市分行文化活动...
近年来,工行江苏徐州分行对新入行的青年员工注重思想引领,强化技能培训,为他们搭建施展才华的平台,使他们迅速成长,成为业务经营骨干力量。三年来,徐州分行招收的117名青年员工中,有25人成了业务骨干,36人成了市分行文化活动的积极分子,6人先后被评为市分行先进工作者,2人被评为省分行优质文明服务先进个人。
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关键词
青年员工
技能培训
徐州
才华
行为
优质文明服务
业务骨干
先进工作者
原文传递
题名
注重思想引领强化技能培训—工行徐州分行为青年员工搭建施展才华的平台
1
作者
马巍亚
汪本顺
出处
《金融队伍建设》
2012年第4期31-33,共3页
文摘
近年来,工行江苏徐州分行对新入行的青年员工注重思想引领,强化技能培训,为他们搭建施展才华的平台,使他们迅速成长,成为业务经营骨干力量。三年来,徐州分行招收的117名青年员工中,有25人成了业务骨干,36人成了市分行文化活动的积极分子,6人先后被评为市分行先进工作者,2人被评为省分行优质文明服务先进个人。
关键词
青年员工
技能培训
徐州
才华
行为
优质文明服务
业务骨干
先进工作者
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
注重思想引领强化技能培训—工行徐州分行为青年员工搭建施展才华的平台
马巍亚
汪本顺
《金融队伍建设》
2012
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