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题名从制度管理到文化管理
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作者
马巧升
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机构
中国人民大学商学院
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出处
《中国商界》
2009年第6期240-240,共1页
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文摘
现今企业,单纯的制度管理已不足以支撑企业从容应对激烈的市场竞争,也不利于企业保持高度创新性和稳定性,本文认为文化管理一定程度上克服了制度管理的固有局限,有助于推动企业凝聚力与整体绩效提高,成为企业管理的未来趋势.
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关键词
制度管理
企业凝聚力
文化管理
未来趋势
市场竞争
企业管理
绩效提高
固有局限
稳定性
创新性
支撑
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分类号
F72
[经济管理—产业经济]
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题名浅析带薪年休假的会计处理
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作者
马巧升
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机构
中国人民大学商学院
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出处
《消费导刊》
2009年第10期77-77,共1页
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文摘
带薪年休假制度是维护劳动者休息权的重要制度,2007年12月我国出台了《职工带薪年休假条例》,2008年7月出台了《企业职工带薪年休假实施办法》,本文从会计处理的角度对其进行分析,初步探讨带薪年休假在会计上的核算办法。
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关键词
带薪年假
配比原则
会计处理
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名浅析煤炭企业安全生产费的会计核算办法
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作者
马巧升
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机构
中国人民大学商学院
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出处
《商情》
2009年第14期63-63,126,共2页
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文摘
煤炭企业在经营和管理上的特点,决定了煤炭企业会计核算对象具有不同于其他行业会计的特殊性。煤炭企业众多的专项资金便是应国家规定而设立的特殊核算对象,如安全生产费用、维简费、造育林费等。安全生产费用的计提对促进企业加大安全生产费用投入起到了积极的作用,但同时也存在着许多隐患,本文追溯了我国安全生产费用计提相关规定的沿革,分析安全生产费用计提和支用所存在的问题,并提出相应的解决建议。
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关键词
煤炭企业
安全生产费
会计核算
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分类号
F234.2
[经济管理—会计学]
X931
[环境科学与工程—安全科学]
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