互联网医疗的医院等级歧视研究

利用一家互联网医疗平台的数据,实证研究互联网医疗在线问诊是否存在医院等级歧视。在控制了相关因素后,回归结果显示,医生所在医院等级越高,医生问诊量越大,说明在线问诊中存在医院等级歧视。进一步研究显示,高等级医院的医生患者满意度与低等级医院之间没有显著差异,说明这种歧视是一种非理性行为。

基于合约理论分析“强基层”政策的逆向效果

新医改推行的"强基层"政策,在实施过程中出现了基层医疗卫生机构服务能力减弱、医务人员工作积极性降低的逆向效果。本文运用合约理论对这一现象进行分析,原因是高交易费用导致医务人员人力资本的产权没有排他性转让,并提出了相应建议。