作风建设不容“注水”

党的十五届六中全会以来，各级党政机关和单位开展了多种形式的作风建设活动，机关作风、干部作风有了明显转变，但在少数机关单位的作风建设中竟又出现了“注水“问题，再度走上形式主义、弄虚作假的老路，这不能不引起我们的高度重视。

为改进会风献策

会风是领导机关及领导干部工作作风的重要组成部分。多年来，会风不正一直是国人深恶痛绝的焦点问题，也是屡次整改效果不明显的顽症之一。会风不正，主要表现为“滥”、“乱”、“长”、“空”、“玩”等。新一年，我们学习贯彻落实江总书记“七一”讲话和党的十五届六中全会精神，应从坚决整治不良会风起步，切实填平“会海”，消除“会害”。对此，笔者献策如下。

贯彻《条例》须防掺假

在党内法规《干部选拔任用条例》的贯彻中,少数地区、少数单位出现了"掺假"问题,一些虚虚实实、似是而非的做法具有较大的欺骗性,须严加防范。一是对民主推荐搞真推荐假民主。在选拔干部时推荐会照开,个别谈话推荐照搞,推荐票照统计,但结果不公布或不完全公布,由内部掌握。