从单一管制到复合风控:中国儿童数字游戏风险治理的历史演进与变迁逻辑

儿童数字游戏风险治理已成为儿童研究的重点领域与全球性数字议题。梳理并总结我国儿童数字游戏风险治理的经验与特征,有利于完善和创新儿童数字游戏风险治理方案。文章对1990—2023年国家层面出台的179份政策文本进行分析,试图呈现我国儿童数字游戏风险治理的历史进程与演进脉络。研究发现:我国儿童数字游戏风险的治理趋势是从单一场所管理走向复合性数字风险管理;从单一部门监管走向多元主体的协同共治;从单一政策工具走向多种政策工具的策略组合;从以数字安全为目标走向以数字保护与数字参与的适度平衡为目标。

儿童数字游戏治理悖论的空间表征、生成逻辑与消解机制

儿童数字游戏治理是数字游戏治理过程中提出的重要议题,是理解中国数字游戏产业管理和儿童数字实践的关键线索之一。研究主要围绕数字游戏的本体研究和管理经验进行探讨,基于悖论理论,首先从空间表征入手呈现我国儿童数字游戏治理悖论的衍生;继而从情境、价值与目标三个维度敞视儿童数字游戏治理悖论的内在机理,试图从中捕获数字游戏产业发展与儿童数字权利的耦合机制;最后基于儿童数字游戏治理的时空特性,提出从数字韧性、数字包容与数字协同三个层面消解儿童数字游戏治理悖论的可能路径。

师生角色互换教学法在《政治学》教学中的应用

在《政治学》教学中引入师生角色互换教学法是笔者一次全新的尝试。师生角色互换让学生在主动参与和成功体验中释放出巨大的学习潜能,为今后自主学习打下坚实的基础。本文从师生角色互换教学法的特点入手分析了在《政治学》教学中应用师生角色互换教学法的必要性,以及在《政治学》教学中如何使用师生角色互换教学法和开展过程中需要注意的问题。以期与各位教育界同仁一同探讨。

新疆政府雇员制实践模式的比较分析——从乌鲁木齐市高新技术产业开发区到乌鲁木齐市经济技术开发区

新疆乌鲁木齐市高新技术产业开发区（以下简称高新区）于2007年首次试水政府雇员制，继新疆乌鲁木齐市高新区之后，新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（以下简称开发区）“二次试水”政府雇员制。本文试图从政府雇员制实施的初衷入手，对两种实践模式进行比较分析，希望对新疆扩大实施政府雇员制提供一定的参考依据。

东西方古代建筑功能美差异赏析

许多文化现象如文学、艺术美学等都可通过建筑这种文化载体表露出来。本文旨在探讨东西方文化语境下,两类古代建筑的功能差异及其呈现出来的美学特质。

新疆实施公务员职位聘任制的探索

《中华人民共和国公务员法》第十六章规定了公务员的职位聘任制实施框架,成功地把市场竞争机制引入到公务员队伍的管理当中。本文从公务员职位聘任制的特点入手,分析了新疆实施公务职位聘任制合理性,以及制度实施的构想。

完善乌鲁木齐市经济技术开发区政府雇员制的路径探析

乌鲁木齐市经济技术开发区现行的政府雇员制是继乌鲁木齐市高新技术开发区之后,"二次试水"政府雇员制。本文试图从政府雇员制实施的初衷、实践模式、以及实施中面临的困境入手,为政府雇员制的完善提出具有可行性的建议,希望对新疆公共组织的用人机制改革提供一定的参考依据。

儿童友好型城市治理的路径分析与实践逻辑——基于10个国家治理实践的文本分析

1996年,联合国儿童基金会与联合国人类住区规划署发起了创建儿童友好型城市的倡议,旨在建立一个致力于维护儿童权利的城市治理体系。通过对全球10个典型国家儿童友好型城市治理实践的相关文本展开内容分析,基于“议题主体策略”三维分析框架,可以全景式地呈现儿童友好型城市治理的路径选择与实践范例。依循全球治理图景,儿童友好型城市治理具有四个方面的实践逻辑,即路径依赖性的行动逻辑、多元共治性的主体逻辑、渐进式的政策学习逻辑与包容性治理的制度逻辑。