浅谈如何防止企业人才流失

人才是企业的宝贵资源,是企业生存和发展的基础,但企业人才流失在很大程度上已经成为困扰企业发展的消极因素。因此,我国企业应尽快建立自己的人才流失管理体系。本文首先分析了企业人才流失原因,利用科学的管理理论,制定出严格的人才约束机制,以提高员工工作效率和控制企业员工流动。

环境因素对随钻密度测井的影响

随钻密度测井在随钻测井中占有重要地位,其应用于测量地层密度和划分岩性。随钻密度测井主要受井眼大小、泥浆密度、温度、压力等因素的影响,文章重点分析了哈里伯顿公司ALD工具的测量原理及环境影响因素,在实际工作中准确填写环境参数对提高随钻密度测井的测量精度有重要意义。

950型Welleader在渤海油田某井应用分析

随着石油勘探、开发技术的不断发展,12.25"井眼着陆井段对大尺寸旋转导向的需求逐渐提高。本文主要介绍了中海油服自研950型Welleader旋转导向在渤海油田某区块进行某井12.25"井段着陆作业,在分析该区域已钻井的轨迹特征、钻遇地层特性、井身结构特点等,对950型Welleader旋转导向在该区域的适用性做了相关分析,总结其现场应用流程和经验,用以指导后续旋转导向作业。

SPERRY-SUN MWD在9.5"井眼中的应用分析

9.5"非标井眼相较常规井眼通过井眼配套较小井眼钻完井工艺,可以大大降低岩屑产生量,并减少套管、钻井液、水泥等材料的使用量,所以在井眼清洁、成本控制、节能减排等方面拥有独特优势而渐渐被应用,市场潜力较大。由于9.5"井眼相较常规8.5"井眼具有排量高,对井下钻具冲蚀大等特点,本文主要介绍SPERRY-SUN MWD在9.5"井眼中参数设置和使用情况。

以政务服务平台打造获客场景的路径探析——以中国工商银行山东济宁分行为例

近年来,中国工商银行主动适应互联网发展变化,实施了e-ICBC互联网金融发展战略,并希望依托线上场景建设应用,加快推动全量客户战略实施,打造线上线下一体化的客户发展体系。本文以中国工商银行济宁分行为例,探讨依托济宁市政府开发的政务服务平台,发挥自身'比较优势',实施深度合作共建,打造新型获客平台的实施路径,将有助于全量客户战略的落地推进。

自媒体时代宣传思想文化工作创新

一、坚持正确舆论导向。通过自媒体渠道，关注员工心理诉求、增强人文关怀、缓解工作压力、提升队伍凝聚力，引员工依法合规开展市场拓展、产品营销、客户服务等工作，积极面对经济新常态带来的发展难题，努力开创经营发展新局面。

基于融e联的移动互联网金融开放式平台发展策略研究

一、中国工商银行互联网金融发展现状 2015年3月23日，中国工商银行在北京通过视频会议系统向全国正式发布了互联网金融品牌“e-ICBC”和一批主要产品，成为国内第一家发布互联网金融品牌的商业银行，标志着工行正式拉开加快互联网金融发展战略的序幕。