关于人事统计工作与现代人力资源管理的探讨

随着我国社会经济的快速发展,企事业单位的人力资源管理工作思想与方法都在不断的变化。在新的社会经济形势下,传统的人力资源管理体制已经被取代,在新旧交替的过程中,人事统计工作也必须进行更新。全新的人力资源管理模式,对人事统计工作提出了更高的要求,明确人事统计工作与现代人力资源管理的关系,发挥人事统计工作的作用,才能让人力资源发挥更大的价值。本文以关于人事统计工作与现代人力资源管理的探讨为主题,展开了一系列较为深入的探讨与分析。