“一线工作法”：党的群众路线的新实践——以上海市杨浦区为例

一、“一线工作法”实施的背景及原因分析 “一线工作法”是新时期党的群众路线的重要机制创新，是新形势下密切党群关系的重要举措。实施“一线工作法”的背景及原因主要基于以下几个方面： 1、实施“一线工作法”，走群众路线是现代政治的必然趋势。在现代政治中，任何一个政党没有一定的群众基础都难以维系政权。尽管不同性质的政党对群众的态度不同，但是，尽可能多地争取群众的支持却是相同的。

建设杨浦知识创新区 推进商业旅游业大发展

提起“大杨浦”，不少土生土长的上海人历来的感觉似乎是它与中心城区喧闹繁华的商业街区有着某种莫名的隔阂，那儿的居民素以产业工人为主，区位相对偏僻，商业发展稍嫌滞后，就连不少杨浦人自己到黄浦、虹口等中心城区办事时，也会称之为“到上海去”，好像自己所在的区域不属“上海”之列似的，其实这是一种误解。

“一线工作法”:党的群众路线的新实践

群众路线作为中国共产党革命和执政的法宝，在培育革命力量和巩固执政基础方面，起到了不可替代的作用。随着历史发展和社会结构的变化，只有通过对党的群众路线的创造性应用和制度性保障，才能从根本上继承党的优良传统，保持党同人民群众血肉联系，使党永远立于不败之地。中共杨浦区委在这一方面作出了积极而富有成效的探索，于2005年年初推出“一线工作法”。实践证明，“一线工作法”已经成为新时期党的群众路线创造性应用的新实践和新探索。

商业企业改革中职工的心态表现

商业企业的"六自主"改革是企业经营机制的重大转变,涉及到利益的重新分配,触及到人们思想观念的深处.尤其是这一改革的核心是用工和分配制度的改革,这是在以往还没有解决过的问题,它对人们心灵的震动必将远胜于以往的各项改革.为了准确把握干部、职工对"六自主"改革的心态,以有针对性地做好企业转换机制过程中的思想政治工作,促进改革的顺利进行和健康发展,最近,我们采用上下结合、点面结合的方法,在系统中进行了一次广泛的调查. 从广泛的调查反馈情况看。

依托区域优势 加快杨浦知识 创新区的步伐

为确保杨浦区中小企业的可持续发展，贯彻实施杨浦“十一五”发展规划，就杨浦知识创新区建设谈几点想法。