马克思的共同富裕思想及其在当今三次分配中的发展

资本主义的生产资料私有制产生了剥削,工人劳动创造的财富的大部分被资本家占有,工人不可能与资本家实现共同富裕。社会主义能够实现共同富裕,共同富裕是社会主义的本质特征和目标,社会主义生产资料公有制是共同富裕的所有制基础,我国对共同富裕采取针对性的举措。共同富裕既是财富创造问题,又是财富分配问题,在当今中国,三次分配形成合力,对促进我国的共同富裕具有极其重要的作用,社会越发展,人们的物质财富越富裕,道德境界越崇高,就越具备第三次分配的社会基础。

习近平“生命共同体”理念研究

习近平"生命共同体"理念在实践基础上论述了人与自然的辩证统一关系,是马克思恩格斯自然观的继承与发展,同时也是中华优秀传统"和文化"的创造性转化,更是对现代中心主义和自然中心主义的反思与超越。"生命共同体"理念强调人与自然是和谐统一的有机整体,良好的自然环境是构建人类命运共同体的必要前提。在实践中以系统工程思路推进生态文明建设,坚持"德法兼治"的生态治理观和可持续绿色发展观,构建中国特色的生态文明建设,打造美丽中国。

马克思的劳资关系理论研究--基于《雇佣劳动与资本》的分析

在社会主义市场经济下,私营经济领域的劳资关系逐渐成为国家和民众关注的重点。马克思的《雇佣劳动与资本》深刻揭示了资本主义社会关系下劳资关系的本质,即劳动与资本处于相互制约、相互依存而又不平等、不平衡的关系之中,劳动者与资本家的根本利益是始终对立的。随着社会的不断发展,劳动者在与资本家的竞争中只会越来越处于劣势,实际工资也会不断降低。在《雇佣劳动与资本》附录中提及几种调节劳资关系的路径,在实践中也正在发生,如划定最低工资、降低税收、利用储蓄银行、利用工人联合会、提高劳动技能、减少生育等。这些调节路径在一定程度上起到了缓和劳资矛盾的效果,但依然无法阻止资本增长、工资降低的整体趋势。我国是社会主义国家,在私营经济领域劳资关系日益重要的今天,只有认识到劳资关系的本质以及各种调节路径的优势与局限,才能有预见性地采取措施,在私营经济领域调整好劳资关系。