“以电代煤”在窑炉生产中的经济环境效益分析

总结了"以电代煤"相关政策发展进程,并利用技术经济分析方法系统研究窑炉生产过程中的经济环境效益,考虑窑炉初始投资和年运行成本,建立经济效益分析模型,对燃煤窑炉和电窑炉的经济效益进行比较。考虑两类窑炉能耗情况,计算出煤窑炉和电窑炉的污染物排放情况,及替代后产生的环境效益。

机床制造企业薪酬体系再设计

薪酬管理对于优化人力资源配置提高管理效益，增强企业的活力具有直接的意义。本文叙述了机床制造企业薪酬体系可能存在的问题以及对薪酬体系再设计说明了机床制造企业如何对薪酬体系进行再设计。

岁寒方识 傲雪梅——金融危机中巍廷立的秦川集团

“在这个‘冬天’，员工一个都不能少，我们要带着大家一起朝前走。”这是在金融风暴肆虐之时，秦川集团董事长龙兴元接受记者采访时说的。这句掷地有声的话语背后，展现的是他自信的笑脸和坚定的目光。是什么让秦川集团领导能保持这样的自信呢？

人力资源再造与全员动态管理

人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。