期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
对水管企业人力资源管理激励机制的探讨
1
作者 马泽旺 《水利发展研究》 2015年第12期60-61,共2页
激励机制是人力资源管理的重要内容,有效的激励机制的建立及运用是企业成长和发展的关键所在。文章在分析激励机制的基础上,针对水管企业现阶段激励机制存在的主要问题,探讨了建立完善激励机制的措施和建议,以充分调动员工的积极性、主... 激励机制是人力资源管理的重要内容,有效的激励机制的建立及运用是企业成长和发展的关键所在。文章在分析激励机制的基础上,针对水管企业现阶段激励机制存在的主要问题,探讨了建立完善激励机制的措施和建议,以充分调动员工的积极性、主动性和创造性。在目前水管企业深化体制改革、建立现代企业管理制度的背景下,为企业成长和发展夯实基础。 展开更多
关键词 水管企业 人力资源管理 激励机制 探讨
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部