打造和谐文化促进科学发展——企业文化建设之我见

运营分公司以“人与制度和谐”、“人与人和谐”，“人与机和谐”为专题打遣企业文化，促进运营事业的良性．可持续发展。

试论企业人与制度的和谐关系

苏州轨道交通运营分公司围绕“实现人与制度和谐”这一主题，通过积极宣传发动，为创先争优营造良好氛围；通过干部率先垂范，为规范管理培养良好习惯；通过加强制度建设，为“人与制度和谐”奠定基础；通过贯彻群众路线，为全员参与活动提供保证；通过积极开展活动，为创先争优创造广阔平台，实现了阶段性目标。

企业养老保险扩面征缴的问题及对策

近年来随着我国社会保障体系的不断发展和完善,关于企业养老保险参保问题被提升到发展的核心位置。企业养老保险扩面征缴取得了诸多的成就,例如养老保险覆盖范围扩大、参保人数增多、保障能力提升等。然而在养老保险扩面征缴中依然有部分企业费率较高、部分用人单位回避参保、企业年轻职工参保理念不强等问题。为进一步解决企业养老保险扩面征缴中存在着的问题,需加强对违规征缴行为的治理、积极宣传参保政策和知识、建立完善的大数据信息系统。本文通过对企业养老保险扩面征缴问题的研究旨在引导企业养老保险工作的科学发展,对引领企业养老保险征缴工作良性发展具有重要的意义。

企业养老保险档案信息化管理问题研究

随着企业养老保险档案管理工作的不断推进,各种信息化技术已被广泛应用于企业养老保险档案的管理过程中,对集中管理养老保险信息、实现信息的科学共享等产生重要意义。然而,在目前企业养老保险的档案信息化管理中却存在着管理人员专业能力不足、信息安全性有待改进、信息化管理基础设施落后等问题。因此,提出具体的解决措施,旨在促进企业养老保险档案信息化管理水平的提升。

对企业养老保险基金管理工作的探究与思考

随着企业职工养老保险事业的不断发展,基金积累不断增加,但在企业职工养老保险工作中一直存在重收缴、轻管理,基金安全存在一定风险的问题,社保基金实行财政专户管理,有利于基金安全,但管理渠道单一,引起投资困难的问题等。本文结合企业养老保险基金管理工作存在的这些问题,提出建立社会保险基金投资管理集团、加强对资金的专项考核与检查、注重养老保险基金集中管理等方法,对有效缓解企业养老保险基金的管理问题产生重要意义。

高校思想政治课建设之我见

高校思想政治理论各门课程之间、思想政治课与其它学科之间甚至与中学政治课内容交叉重叠严重,应该改革。德育活动要注重在实践过程中强化学生的体验性教育,促进道德规范内化于心而外化于行,因此要加强实践教学以提高实效性。

浅议企业职工退休出生时间认定问题——以江苏省连云港市为例

随着经济体系改革的深入,原有的大量地方企业、国有企业以及集体企业基本破产改制完毕,职工对按时办理退休、及时享受养老金要求强烈。由于少数职工档案记录的出生时间与居民身份证记载的出生时间不一致,引发较大的社会矛盾。通过实地调研,对有关政策进行研究后,建议上级有关部门应及时修改有关规定,以适应社会经济发展需要。

加强党的建设 构建和谐企业

苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司自2010年3月份成立以来,不断加强党的建设,通过大力倡导党员加强党性修养、开展"党员示范岗"创建活动、建立学习型党组织、加强作风效能建设、重视宣传报道工作、推进企业文化建设等途,努力打造人与制度、人与人、人与设备的和谐,构建以人为本、优质运营的和谐企业。

学习型党组织建设的思考与实践

本文从学习型党组织的理解和基本特征入手简要阐述什么是学习型党组织;接着从三个方面分析建设学习型党组织的重要性和紧迫性;通过建立学习机制、领导干部带头、改进学习方式阐述如何建设学习型党组织;最后从制度保证、主题活动、量化考核三个方面阐述运营分公司在学习型党组织建设中的实践与探索。