试论公务员灰色收入问题

从公务员收入对比的案例入手,分析公务员获取灰色收入的道德原因和制度原因。根据国外治理公务员灰色收入的权力制度制约,分析西方国家制度防范的限度,找出制度治理的缺陷。研究德治的本质及德治与法治的内在统一,得出结论:德治与法治相结合,才是解决公务员获取灰色收入的根本途径。

试论新医改中的医疗保障

基本医疗保障属于纯公共物品,理应做到人人享有。但是,从前的医疗保障一直都呈现出一种有人保得上、有人保不上的现象,这与人们对于公共物品和服务的广泛需求属性是相背离的,更不是医疗保障的初衷。医疗保障体系中除了基本医疗保障还包括一些补充形式,如医疗保险、商业健康保险。这些保险作为私人物品,与基本医疗保障构成了我国的医疗保障体系,使得医疗保障的覆盖面更广。新医改中的医疗保障改革,不仅符合由政府提供广泛、均等基本医疗保障的要求,更加符合渐进决策理论的要求和社会福利刚性的规律。

组织中子系统的冲突与协调——以唐僧取经团队为例

唐僧取经的故事可谓妇孺皆知。故事中．唐僧与孙悟空之间的矛盾冲突是取经团队中的核心冲突。抛开“八十一难”的宿命论观点，从现实角度看，唐僧对此问题的处理不当为取经引来了很多不必要的麻烦。因此，我们认为，以这个经典的神话故事为案例，分析组织问子系统的冲突和协调问题，从中汲取经验教训，是很有益的。