嫩江县开展干部档案专项审核“回头看”工作

为巩固干部人事档案专项审核成果,嫩江县开展干部人事档案专项审核“回头看”工作,坚决杜绝不符合任职条件的干部被列入动议环节。查有无存疑未审档案,看专项审核是否严密。对在库干部档案进行拉网式排查,对漏审档案及时审核,集中处理,确保应审必审、不漏一人。查专项审核登记表,看表格填写是否规范。通过逐卷复审核对“三张表”查找问题。重点看内容是否填写规范,发现的问题是否如实登记,初审人和复审人是否签字。查补充佐证材料,看证据链条是否完整。查看缺失的档案材料是否补充完整,是否按要求标识清楚;查认定政策程序,看认定依据是否明确;重点查看关键信息审核认定是否严格,切实做到不遗留问题,不上交矛盾。

档案工作管理体制和运行机制的创新路径

在国家经济建设全面发展的大趋势与大背景之下企业机制也在进行不断改革,档案工作的管理体制以及运行机制也在这一过程中发生不同程度的变化,主要时将时代发展作为主要依据对自身进行不断的改革与创新。本文主要对档案工作管理体制和运行机制的创新路径进行仔细分析,这不仅可促使档案管理工作得以顺利进行,同时为档案管理工作的进一步发展打下坚实基础。