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浅谈以“人本理念”助推档案管理人员工作效能
1
作者
马琦炜
《治黄科技信息》
2011年第2期32-32,F0003,F0004,共3页
要从根本上提高档案管理工作人员的工作效能,首先要分析和研究档案工作人员的思想、行为问题。因为人是最基本的生产力,是社会的主体,也是档案工作部门的主体。研究和运用“人本理念”就是要最大限度地调动档案工作人员的主动性、积...
要从根本上提高档案管理工作人员的工作效能,首先要分析和研究档案工作人员的思想、行为问题。因为人是最基本的生产力,是社会的主体,也是档案工作部门的主体。研究和运用“人本理念”就是要最大限度地调动档案工作人员的主动性、积极性和创造性。档案事业的成败关键在人,抓档案工作的切入点是档案管理人员素质的提高。档案管理人员除了具备良好的政治思想素质、文化业务素质和身体素质外,还必须具备良好的心理素质,这是完成档案管理活动的基本条件和重要保证。
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关键词
档案管理人员
工作效能
人本理念
档案工作人员
助推
政治思想素质
档案事业
人员素质
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职称材料
浅谈河道内非防洪工程建设项目管理现状、存在问题及建议
2
作者
郑明辉
贾春亮
马琦炜
《水利发展研究》
2007年第7期44-46,共3页
黄河流域河道内非防洪工程建设项目的不断增多是沿黄经济快速发展的客观产物。本文阐述了黄河河道内非防洪工程建设项目管理的现状,分析了管理过程中存在的问题及其产生的原因,提出了几点解决对策。
关键词
非防洪工程
建设项目管理
河道
黄河
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职称材料
题名
浅谈以“人本理念”助推档案管理人员工作效能
1
作者
马琦炜
机构
山东省滨州市滨城河务局
出处
《治黄科技信息》
2011年第2期32-32,F0003,F0004,共3页
文摘
要从根本上提高档案管理工作人员的工作效能,首先要分析和研究档案工作人员的思想、行为问题。因为人是最基本的生产力,是社会的主体,也是档案工作部门的主体。研究和运用“人本理念”就是要最大限度地调动档案工作人员的主动性、积极性和创造性。档案事业的成败关键在人,抓档案工作的切入点是档案管理人员素质的提高。档案管理人员除了具备良好的政治思想素质、文化业务素质和身体素质外,还必须具备良好的心理素质,这是完成档案管理活动的基本条件和重要保证。
关键词
档案管理人员
工作效能
人本理念
档案工作人员
助推
政治思想素质
档案事业
人员素质
分类号
X925 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
浅谈河道内非防洪工程建设项目管理现状、存在问题及建议
2
作者
郑明辉
贾春亮
马琦炜
机构
山东滨州滨城黄河河务局
出处
《水利发展研究》
2007年第7期44-46,共3页
文摘
黄河流域河道内非防洪工程建设项目的不断增多是沿黄经济快速发展的客观产物。本文阐述了黄河河道内非防洪工程建设项目管理的现状,分析了管理过程中存在的问题及其产生的原因,提出了几点解决对策。
关键词
非防洪工程
建设项目管理
河道
黄河
分类号
TV877 [水利工程—水利水电工程]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
浅谈以“人本理念”助推档案管理人员工作效能
马琦炜
《治黄科技信息》
2011
0
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职称材料
2
浅谈河道内非防洪工程建设项目管理现状、存在问题及建议
郑明辉
贾春亮
马琦炜
《水利发展研究》
2007
0
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职称材料
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