“官”贵始终一节

“官”贵始终一节马礼会节，即节操、气节。炎黄子孙重“节”，“宁为玉碎，不为瓦全”。持节而不渝，令人敬仰，千古流芳。蔺相如不辱使命，冒死完璧归赵；诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，如此等等，皆是“节”的具体表现。关节者，遭人唾骂，遗臭万年。随着历史的脚步向...

高挂云帆迎大潮——竹溪县轻纺企业扭亏为盈之路

曾几何时,竹溪县轻纺工业系统提起来就令人头疼,然而,当时光的脚步迈入1994年,竹溪县轻工业却由乱而治,冲出困境,走向振兴。 治根本,振奋精神满眼春 企业之本在人,企业兴衰的关键在领导班子。几番调查研究,几经把脉问症,竹溪县轻工局“一班人”感到,“瘫、乱、穷、困”状况的形成,固然有经济大气候、资金短缺、产品老化、设备陈旧等诸多因素的制约和影响,但人心涣散、思想滑坡、管理混乱、裹足不前等主观原因则是问题的根本症结。“病症”找准了,轻工局“一班人”便满怀信心地开出了药方,在系统内开展“以党建带职建”活动。通过活动培养一支思想过硬、作风过硬、纪律过硬、

正气压邪气 清风荡浊流——竹溪县刹住庆典风

不知从何时起,一股大搞庆典的歪风在竹溪县蔓延开来,大到重点工程建设,小到办公楼迁址,都要搞庆典活动,一时间请贴满天飞,庆典之声不绝于耳。参加庆典的单位总要送点,少则百余元,多则几百元,不参加怕影响关系,参加又不堪重负,只得免为其难,单位意见很大。去年12月,县委县政府敏感地觉察到这一问题,召开专门会议,及时作出决定:

竹溪县委坚持常委民主生活会征求意见制度

着眼于提高常委民主生活会质量,拓宽民主渠道,竹溪县委两年来始终注意坚持常委民主生活会前征求意见制度。制度要求:县委常委民主生活会召开前一个月由县委主要领导确定议题,组织部必须于会议召开半月前把主要议题及召开时间通知各位常委,然后分两个层次征求意见,常委分头深入到所管战线和乡镇征求意见,组织部、纪委和有关单位抽调干部组成专班深入到各阶层干部群众中征求意见。并写成书面材料,在会上通报。两年来,竹溪县委共召开了4次常委民主生活会,累计抽调干部30多人,征求意见和建议60余条。对于干部群众的意见和问题,县委坚持能采纳的采纳,能解决的解决。

猫和鼠的童话

猫和鼠永远是一对怨家对头,猫是鼠的克星。《新华词典》在"猫"的条目里明白无误注释为:猫,一种可以捕捉老鼠的小动物。猫因其天生好捕鼠而受到人们喜欢和爱戴。猫除了食些人类赐予的食物外.一个特别的嗜好就是捕鼠.为此,猫练就了一双晶莹透亮的眸子,专往黑暗处扫描,一旦发现那小而丑恶的鼠的身影,便以迅雷不及掩耳之势奋力一扑,鼠多半是休想跑掉的。大多成了猫的盘中餐。

也说“身轻身重”

闲暇之余,喜读杂文。觉得《中国青年报》"求实篇"发表的两篇杂文值得玩味,一为奚川先生的《身轻身重》,一为文时夏先生的《"身轻身重"辩》,都写得文辞甚美,耐人寻味。然而。

人才,应耐得住寂寞

真金,总有闪光的时候;人才,总有展示才华建功立业的机会。然而,现实是复杂而又无情的,古今中外,人才被埋没的现象总是存在的,昨天有,今天有,明天依然会有,而对这种社会现实,有才者不必悲叹命运不济,时运不佳,不必抱怨社会的无情,嫉恨别人的幸运,要耐得住寂寞,经得住冷遇。耐得住寂真,并不是一种消极的等待观望,而是把自己置身于现实生活中,脚踏实地,一步一个脚印地干好每一件事,展其才,施其能,做出实实在在的业绩来。人才,只有耐得住寂寞,才能保持一个平常人的平常心,才能在生动活泼的社会生活中找到属于自己的坐标着力点。

晚霞映红长坪路——记共产党员、义务扶贫的退休干部熊静

到过十堰市张湾区长坪村的人,都说长坪变了,变得像画家笔下的水墨山水画。一条宽阔平展的大路从村里延伸到村外,连着外面的世界;千百年从村中流过的长坪河,一改过去的粗野任性,像一位天真活泼的小姑娘,一路欢快地向前流淌,河两岸有垂柳依依,有平直的田间作业小道连着一片一片的农田,农田的稍远处是郁郁葱葱的山,山上有大片的茶园,大片的果林。

建立起严谨而务实的组织部门形象

一、强化学习力度,提高严谨务实的素质。不断提高组工干部的素质和能力是做好组织工作、树立良好部门形象的重要前提和基础,鉴于此,竹溪县委组织部积极适应新形势的要求,加大部内干部学习教育的力度,努力使组工干部成为政策理论水平高、工作能力强,特别能战斗的特殊“材料”。 第一,加强理论学习,提高理论素养。在理论学习上,坚持做到三个结合,即集中学习与分散自学相结合,规定学习日和学习内容;理论学习与调查研究相结合;抓学习和促工作相结合,明确目的,缺什么学什么,并把干部学习情况作为年终考评的重要内容之一。1994年,我们在办公经费十分紧缺的情况下,为干部购买了《邓小平文选》、《社会主义市场经济与党的建设》、《建设有中国特色的社会主义理论与社会主义市场经济理论学习纲要》、《马克思主义党的建设理论学习纲要》等书籍,同时有计划地安排干部到省、市、县委党校培训。到目前为止,部内18名干部中有13名参加了各级党校的理论培训。

村组干部流失的原因及对策

目前在农村,特别是贫困山区部分村组干部流失却造成农村村组干部出现断层,给农村各项工作造成不应有的消极影响,这个问题应当引起各级党组织的高度重视,并认真加以解决。造成村组干部“撂挑子”,导致村组干部流失的原因究竟是什么呢?1、集体经济薄弱,村级社会化服务功能低下,村组干部在群众中的威信和地位日渐弱化。在贫困的山区农村,不少村集体经济基础十分脆弱,收入少,入不敷出,有的甚至根本没有收入,村组干部想为群众办实事办好事,兴办社会福利事业,为农户发展生产,致富奔小康提供社会化服务,都因集体没有收入,“巧妇难为无米之炊”,美好的愿望无法实现。另一方面,沟渠塘堰的兴修与维护、集资办学、架电引水、森林防护。

有感于“有事您说话!”

中央电视台1995年春节联欢晚会有个小品叫“有事您说话”,小品中男主人公逢人便热情地说:“有事您说话”,意在表明自己能为人办事,由此引来许多麻烦,招致一系列的尴尬窘迫.观之令人捧腹,乐后便生出许多感慨.

精准脱贫的一次专项督查

2015年11月，湖北省委督查室组织有关力量对黄冈、恩施、十堰、咸宁四市（州）贯彻落实省委十届六次全会精神、抓好精准脱贫工作情况进行专项督查。共对四市（州）的8个县（市、区）、16个乡镇、32个村、322个贫困户有关情况进行了现场督查，形成《四大片区精准扶贫精准脱贫工作督查情况报告》。开展这次专项督查，有以下做法和体会。