实践与探索:刍议河南省疾控中心收文运转工作

本文系统介绍河南省疾控中心收文运转工作的现状、存在的问题,并在此基础上提出改进建议。

档案的情感属性浅析

档案的属性并不是唯一的,它是认识主体与社会交互作用的结果。从社会心理学角度来说,情感是人类精神生命中的主体力量、内心体验和自我感受;从档案学角度来讲,情感属性是档案客观存在的又一重要属性。结合社会心理学知识,从档案属性的认识、档案情感属性的内涵、档案情感属性的具体表现三个方面展开论述,尝试把握档案情感属性的实质和真谛。

中国共产党第一代领导集体档案管理思想的历史意义与当代价值

中国共产党早期组织精英率领人民取得新民主主义革命和社会主义革命胜利。在两大革命任务先后进行的过程中,以毛泽东、周恩来等为代表的老一辈革命家形成了丰富的档案管理思想,这些宝贵的思想为新中国档案科学管理提供思想来源,为革命历史档案较为完整留存提供思想保证,为社会主义档案事业建设奠定重要思想基础,为国家档案观念提升提供了思想动力。

试论中国共产党第一代领导集体关怀下的档案事业

在建党100周年之际,系统梳理中国共产党第一代领导集体关怀下的党的档案事业孕育、形成和发展历程,以及在此背景下的档案管理思想及其时代特征。

浅析OA办公系统中的发文管理--以河南省疾病预防控制中心为例

本文从实际出发,结合疾病预防控制机构的特点和应用现状,分析OA系统发文管理的优与劣,探讨存在的问题,并提出相应建议,使中心公文管理朝着便捷化、规范化、优质化的目标迈进。

新形势下事业单位机要档案管理队伍建设刍议--以河南省疾病预防控制中心为例

新时代、新形势对事业单位机要档案管理提出更高的要求,需要在队伍建设方面下足功夫。本文在对事业单位机要档案管理队伍建设存在的问题进行深入剖析的基础上,针对性提出相关优化调整措施。

新型冠状病毒肺炎疫情前后河南省各级疾控中心人员编制配置变化及公平性分析

目的分析新型冠状病毒肺炎疫情前后河南省省、市、县三级疾控中心人员编制变化,查找短板,促进人力资源改善。方法2020年底对河南省三级疾控中心进行人员编制调查,对数据进行描述性分析,并使用洛伦兹曲线和基尼系数进行配置公平性分析。结果2020年河南省三级疾控中心编制数合计14142个,配置比例1.4670/万,较之2019年,每万人口编制数变化率为7.91%。除市辖新区以外的其他类型疾控中心编制配置的洛伦兹曲线均分布在绝对公平线附近,公平性较好。较之2019年,2020年各类疾控中心编制配置的基尼系数均有减小,省直管县疾控中心编制配置的基尼系数降至0.2以内,市辖新区疾控中心编制配置的基尼系数从0.7028降至0.3556。2020年疾控中心编制配置进入绝对公平状态的省辖市由2019年的6个增长至9个。结论新冠肺炎疫情发生后,河南省各级疾控中心编制配置总量和配置公平性有改善,但编制数量与国家和省有关标准尚有较大差距,尤其是市辖区疾控中心编制配置仍然偏少;县区级疾控中心人员编制配置不足,省疾控中心编制配置明显落后于周边省份。

疫情防控专题档案收集的三个着眼点

疫情防控专题档案是围绕疫情防控工作形成的,具有产生的突发性、内容的专业性、来源的分散性等特点。专题档案收集工作涉及面广、时间跨度长、牵涉部门多,实际操作难度往往大于常规文件材料的收集。笔者结合工作经历,谈谈做好这类专题档案收集工作的几点体会。