实时混粉梯度材料SLM成型系统构建与实验

为了在成型过程中,方便地在零件上按需获得梯度材料成分,采用了集成同步送粉碰撞混合、锥形聚集混合、气流混合等多重混粉动作的实时混粉方法,研制成梯度材料激光选区熔化增材制造系统,并展开了梯度材料成型实验验证,结合试样照片、显微图像及能谱仪检测,分析了成型效果。结果表明,系统可自由按需在水平及垂直方向添加成分渐变材料,可方便获得具有复杂外形结构的梯度材料零件;成型件梯度材料区域微区成分分析显示,各微区内元素平均质量分数离散程度小,成型过程中每层平均混粉时间10s~15s时,各微区主要元素变异系数不超0.59,达到了较好的混合均匀性。该研究为自由制造梯度材料零件提供了新途径。

浅析战略人力资源管理与企业文化的内外部契合

在经济市场中,企业文化是企业的一种形象宣传,也是提升企业市场地位的关键性因素。借助企业文化来推动内部人力资源建设,既能够在原有基础上进一步丰富企业文化,还可以深化人力资源管理的工作,两者相辅相成,且具有相互促进的积极意义。在具体执行的过程中,工作人员也应该对工作措施展开相应的分析与判断,从根本上强化人力资源管理。本文就战略人力资源管理与企业文化的内外部契合进行了分析,以供参考。