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敞开心扉去领导
1
作者
罗纳德.A.海菲茨
马蒂.林斯基
何蔚
《中外管理》
北大核心
2004年第9期38-39,共2页
身为领导,当面对一个艰巨而危险的挑战,或地位及声誉发生动摇时,到底应当怎样保持自我?如何才能防止自我放纵的欲望?你是否记得自己是谁?你想要维护和保持些什么?
关键词
企业管理者
企业价值观
经营风险
企业文化
人力资源管理
下载PDF
职称材料
领导者的生存指南
2
作者
罗纳乐德.埃.海费兹
马蒂.林斯基
+1 位作者
朱丽芳
欧阳翼
《经济资料译丛》
2003年第4期80-87,共8页
想想近几年有许多高层经理,他们在经历了长时间的巨大成功后突遭惨败;或者想想你认识的那些在较不重要位置上的人们,他们也许主动带头在组织里进行重大的变革,却突然发现自己失业了;再想想你自己:在履行领导职责中是否被调职或排挤?
关键词
领导者
素质
冲突处理能力
领导权
下载PDF
职称材料
题名
敞开心扉去领导
1
作者
罗纳德.A.海菲茨
马蒂.林斯基
何蔚
出处
《中外管理》
北大核心
2004年第9期38-39,共2页
文摘
身为领导,当面对一个艰巨而危险的挑战,或地位及声誉发生动摇时,到底应当怎样保持自我?如何才能防止自我放纵的欲望?你是否记得自己是谁?你想要维护和保持些什么?
关键词
企业管理者
企业价值观
经营风险
企业文化
人力资源管理
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
领导者的生存指南
2
作者
罗纳乐德.埃.海费兹
马蒂.林斯基
朱丽芳
欧阳翼
机构
东北财大国际商务外语学院
出处
《经济资料译丛》
2003年第4期80-87,共8页
文摘
想想近几年有许多高层经理,他们在经历了长时间的巨大成功后突遭惨败;或者想想你认识的那些在较不重要位置上的人们,他们也许主动带头在组织里进行重大的变革,却突然发现自己失业了;再想想你自己:在履行领导职责中是否被调职或排挤?
关键词
领导者
素质
冲突处理能力
领导权
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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1
敞开心扉去领导
罗纳德.A.海菲茨
马蒂.林斯基
何蔚
《中外管理》
北大核心
2004
0
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职称材料
2
领导者的生存指南
罗纳乐德.埃.海费兹
马蒂.林斯基
朱丽芳
欧阳翼
《经济资料译丛》
2003
0
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