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浅谈企业管理沟通创新
被引量:
3
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作者
马虹琳
《商场现代化》
北大核心
2008年第28期97-97,共1页
进行管理沟通创新,有助于和谐企业的构建和人力资源优势的进一步体现。本文就观念创新、机制创新、方法创新、内容创新、队伍建设创新等关键环节进行了探讨。
关键词
企业
管理沟通
创新
下载PDF
职称材料
营造学方型环境 全方位提高公路职工素质
2
作者
马虹琳
《决策探索》
2004年第4期80-80,共1页
关键词
学习型环境
公路职工
素质
科技创新
理论创新
人力资源管理
下载PDF
职称材料
题名
浅谈企业管理沟通创新
被引量:
3
1
作者
马虹琳
机构
开封市公路管理局
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第28期97-97,共1页
文摘
进行管理沟通创新,有助于和谐企业的构建和人力资源优势的进一步体现。本文就观念创新、机制创新、方法创新、内容创新、队伍建设创新等关键环节进行了探讨。
关键词
企业
管理沟通
创新
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
营造学方型环境 全方位提高公路职工素质
2
作者
马虹琳
出处
《决策探索》
2004年第4期80-80,共1页
关键词
学习型环境
公路职工
素质
科技创新
理论创新
人力资源管理
分类号
F542 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
浅谈企业管理沟通创新
马虹琳
《商场现代化》
北大核心
2008
3
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职称材料
2
营造学方型环境 全方位提高公路职工素质
马虹琳
《决策探索》
2004
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职称材料
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