河南汝阳青岗坪铅锌矿矿体特征及找矿方向

受河南省汝阳南部太山庙花岗岩体影响,汝阳县付店—王坪地区岩浆活动强烈,断裂构造发育,形成了以铅锌钼为主的多金属矿床。本次以汝阳县青岗坪铅锌矿床为研究对象,通过地质测量和工程揭露等方法,探索区域矿床特征,为找矿工作提供指导。结果表明,铅锌矿体主要赋存于近东西向构造带内,呈豆荚状顺带产出,矿体产状北倾,断裂构造是影响矿床分布的主要因素。通过分析该矿床成矿机理,认为该区已发现的铅锌矿体周围及大型钼矿床外围区域仍有较大找矿空间。

新疆东戈壁钼矿床斑岩体特征及成因分析

新疆东戈壁钼矿位于北觉罗塔格晚古生代岛弧增生带内,是新疆探明的第一个特大斑岩型钼矿床。东戈壁斑岩型钼矿床斑岩体为隐伏斑状花岗岩体,属S型花岗岩,在斑状花岗岩体中可见辉钼矿化、黄铁矿化、黄铜矿化等金属矿物矿化,岩体侵位深度相对较深。觉罗塔格晚古生代岛弧增生带具良好成矿条件,区域上找矿潜力巨大。因此,研究东戈壁钼矿床斑岩体特征和成因,对该成矿带内寻找同类型钼矿床具一定指导意义。

内蒙古扎兰屯地区铜山组变质作用与成矿分析

内蒙古扎兰屯地区铜山组根据变质作用类型可划分为区域变质岩、接触变质岩和气-液变质岩。原岩主体为砂泥质或火山复理石建造,以泥质沉积岩为主,在同沉积过程中伴有微弱的火山喷发,代表浅海相或向浅海相沉积过渡的类型,铜山组火山岩为大洋板块与大陆板块碰撞后形成的岛弧火山岩建造。野外地质调查确定铜山组地层历经两期变质作用,主期变质作用为华力西中期低绿片岩相变质作用,后期为燕山期普通角闪石角岩相变质作用,受接触-热液变质作用的改造,矽卡岩化和角岩化作用明显叠加,燕山晚期气-液变质作用是本区多金属、贵金属矿(床)化点成矿作用的主要因素。

河南省淅川县老君垭钒矿矿床成因及找矿标志

淅川县老君垭钒矿床位于东秦岭造山带东段,矿体呈层状产于古生界寒武系下统水沟口组地层中,赋矿岩石为黑色泥质岩系。区内K1矿体严格受含矿层控制,总体倾向190°,倾角25°~30°。走向长2495 m,最大斜深1066 m,平均厚度11.12 m,V_(2)O_(5)平均品位1.46%。估算钒矿控制的+推断的V_(2)O_(5)资源量55.73万t,规模为中型。成矿物质钒主要来源于前寒武系地层,含钒岩石经风化、搬运,及有机质黏土吸附沉积而成,为典型的沉积型层状钒矿床。寒武系下统水沟口组含矿地层,地形由高到低突变的低凹处等为寻找该类型钒矿的重要标志。从成矿地质背景、矿床特征、矿床成因及找矿标志等方面加以总结,为该区寻找该类型矿床提供参考。

河南汝阳东沟超大型钼矿床地质特征及找矿标志

东沟钼矿属斑岩型钼矿床,矿床(体)赋存于下铺花岗斑岩体内外接触带中,沿岩体呈似层状(帽状)分布,钼矿化与岩石中裂隙发育程度关系密切,矿厚一般130～170m,最大259.62m。主要矿石类型有安山岩型、英安岩型、闪长细晶岩型和花岗斑岩型辉钼矿矿石,矿化蚀变具典型斑岩型矿床的特征,地球化学异常和花岗斑岩体是主要找矿标志。

发酵食品中微生物多样性研究方法进展

发酵食品中的微生物是食品发酵体系中与发酵食品的品质和风味有着密切联系的组成成分。对发酵食品中微生物的多样性及其所扮演角色进行调查,能为改进传统食品发酵工艺、探究发酵食品风味形成机理等方面提供技术支持。文中介绍了目前研究发酵食品中微生物多样性的多种方法,并分析比较了各种技术方法的优缺点。

哈密东戈壁钼矿成矿特征及围岩蚀变

东戈壁钼矿赋存于东天山造山带内,属斑岩型钼矿床.矿体形态受岩体形态、大小、围岩物理性质和次级裂隙发育程度控制.矿化对围岩无选择性,与多期次构造活动所形成的次级裂隙密集程度有关.蚀变演化划分为5个阶段,辉钼矿-石英脉阶段是蚀变、矿化最强烈阶段,也是钼主成矿期.含矿热液在迁移过程中,与围岩发生强烈流体-岩石反应,造成金属元素含量增加和钼富集.研究矿床地质特征和围岩蚀变与钼矿化时空关系,对在东天山寻找同类型矿床具重要指导意义.

河南嵩县-汝州熊耳群古火山机构与矿产的关系

河南嵩县黄庄-汝州高水泉一带熊耳群火山岩分布区属构造变动强烈的中深剥蚀区。依据岩石岩相标志、断裂构造形迹、火山岩的产状以及地貌标志等,首次识别出活动于许山期、鸡蛋坪期及马家河期的五个古火山口和一个古裂隙喷发带。熊耳群火山活动早期为NEE向裂隙式喷溢,中期演化为中心式喷发、伴有裂隙式喷发,晚期为中心式喷发。区域火山活动贯穿整个熊耳期,时间自NE向SW由早到晚。古火山口及受其控制的次火山岩与区域矿产关系密切。

许昌市城市地质调查现状与需求分析

许昌市在2007年启动过城市地质调查工作,但评价成果局限于城市环境,未涉及空间、资源、灾害等要素,且研究程度较浅。许昌市作为中原城市群核心城市,城市建设迫切需要城市地质调查成果的支撑。许昌市城市地质主要研究方向为城市1∶5万~1∶2.5万工程地质调查和局部更大比例尺的工程地质调查;查明30m以深地下空间资源潜力;在深部地热资源禀赋较好地段,开展1500m以深松散层及埋藏型碳酸盐岩热储条件调查评价;调查地下水环境效应、应急水源地,进行地下水环境监测与环境风险管控研究;发掘161万亩富硒土地开发特色农业与生态农业的潜力;评估、整合禹州华夏植物群省级地质公园、大鸿寨风景区等地质旅游资源;探测城区隐伏断裂构造活动性、古河道分布特征调查;固体废弃物资源化、减量化及无害化利用,支撑许昌“无废城市”建设;建设地质信息平台和地质环境监测网络,为许昌市城市规划、建设和运行管理全过程提供支撑服务。

浅谈边缘型旅游地的开发策略——以大慈岩风景区为例

随着旅游消费结构的变化,边缘旅游地正逐渐成为旅游开发研究的热点之一。文章依据建德大慈岩旅游景区的基本状况和发展潜力,提出大慈岩景区的发展策略,从而加强和推进大慈岩景区更好地发展。

幼儿园游戏教学的创新实践

学前教育是幼儿学习启蒙阶段,对于幼儿一生的成长与发展都有着非常重要的作用,而一切如何在幼儿时期做好学习启蒙教育工作都是非常重要的。而爱玩则是一切儿童的本性,儿童从很小的时候起就爱上了游戏,并能够在各种游戏过程中体验成人无法体会的乐趣。幼儿总是在游戏过程中感到疲惫,并且乐此不疲地喜欢进行各种游戏,所以在学前教育教学过程中,教师能够发挥幼儿贪玩这一本性,游戏教学实施于教学启蒙过程,将游戏和教学任务有机结合起来,能引起幼儿注意,增强学习兴趣,使幼儿在游戏过程中获得知识与能力上的提升,促进其健康愉快地成长与学习。

传递爱心的使者——记中国铝业广西分公司“铝都义工联盟”

随着社会的发展，社会管理存在的一些不足不断显露出来。于是，许多有爱心的有识之士行动起来，通过积极参与和服务社会，传递爱心，传播文明，让“爱心”和“文明”最终汇聚成一股强大的暖流回馈社会。

软岩底板大巷锚注支护技术研究

针对软岩底板大巷频繁底鼓的问题,制定了帮部和底板锚注支护方案,底板采用底角注浆锚杆和中空注浆锚索,选用高性能纳米加固材料和超细水泥注浆材料。效果考察表明:底板锚注治理段3年内底鼓量仅为300 mm,服务期限由原来的2个月提高至3年以上。

大体积高冒区假顶封闭与无机充填技术研究

针对大体积高冒区存在的瓦斯积聚和顶板冒落隐患,采用钢丝绳悬吊工字钢方式构建人工假顶对高冒区底部进行封闭,选择无机发泡材料作为充填材料,6min失去流动性,1~2h固化,膨胀倍数5倍,密度0.4 g/cm^(3),3 d强度约2 MPa。效果考察表明,充填体与顶板紧密贴合,高冒区完全充满,充填体成型强度达到设计要求,5个月观测期内顶板下沉量为零。

基于KMV模型的软件与信息技术服务业上市公司信用风险度量研究

本文在介绍KMV信用风险度量模型后,选取我国16家软件与信息技术服务业上市公司验证该模型的适用性,并探究了对不同违约点设置情况.结果显示,KMV模型对该行业营业利润为负的企业信用风险的识别能力较低,但引入资产价值预期增长率可以改善该模型的辨别能力.

激活“细胞”添活力——广西华银铝业有限公司狠抓班组建设提升全员素质侧记

2013年以来,广西华银铝业有限公司进一步强化基础管理,在各分厂开展班组建设竞赛活动中,不断为班组这一企业“细胞”生长创造环境、输送营养,充分激活“细胞”的能量,员工综合素质和班组管理水平得到明显改善,促进了该公司整体发展和业绩水平不断提升。7月16日上午,广西华银铝业有限公司氧化铝厂第二季度班组建设竞赛活动总结表彰会在厂办公楼三楼会议室举行,沉降车间甲班值班长唐超从氧化铝厂厂长程好德手中接过“优秀班长”奖金信封,这是唐超第二次获得“优秀班长”荣誉称号。

华银“技能军团”崛起

今年以来,广西华银铝业有限公司按照“3-2-1”竞争力提升体系的各项要求,通过举办第一届职工技能比赛,组队参加百色市首届“职工技能状元”竞赛等活动,积极引导广大员工学知识、学技能,努力建设好“三支队伍”,为公司生产经营稳步发展奠定了坚实的基础,在百色革命老区的红土地上,一支纪律严明、素质过硬的华银“技能军团”正悄然崛起——

深入一线抓“活鱼”——《“粮仓”卫士》采写感受

在有色金属行业,无数坚守岗位的基层员工用他们的辛劳付出维持了各企业的正常运转,牺牲自己的节假日成就了千家万户的阖家团圆。捕捉他们忙碌的身影,记录他们成长的收获,聆听他们最真实的声音,是企业新闻工作者主要任务之一。确定采访主题2014年年初,报社编辑来电,让我写一篇新闻走基层的稿件。就我对企业的了解,春节期间坚守岗位的员工还是挺多的,一抓一大把,要写一篇新春走基层的稿件应该不难。

守护一方碧水蓝天——记“广西最美环保人”广西华银铝业有限公司总经理、党委副书记刘永刚

投产于2007年年底的广西华银铝业有限公司,以年产200万吨氧化铝的产能规模成为西南第二大氧化铝企业。2008年世界金融危机发生后,包括华银铝在内的铝企业遭受重创,价格下滑、供过于求,企业发展步履维艰。危急时刻,中铝公司任命刘永刚为该公司总经理,他上任后,迅速到基层走访调研,提出了推进管理提升、企业文化建设等一系列企业管理改革措施,推动企业稳步向前发展,走出了一条独具华银铝特色的低碳发展道路。

主动适应新常态 打造竞争新优势——访广西华银铝业有限公司总经理、党委副书记刘永刚

经济新常态的基础是企业新常态。企业如何抓住新常态的契机,主动适应新常态以此来带动企业的转型发展,这是每一个企业所面临的问题。对此,让我们听一听广西华银铝业有限公司总经理、党委副书记刘永刚的看法以及企业采取的措施。