改革与心理承受力

改革作为一场深刻的社会革命,正在深入到各条战线、各个领域、各个企业。在企业里,要搞好改革,首要的问题是正确贯彻执行党中央关于改革的一系列方针、政策,自觉接受宏观管理,以保证改革的健康发展。同时,也要充分重视本单位职工的思想动态、心理变化。

一位“不安分”的创业者——记杭州红泥餐饮娱乐有限公司董事长张杭生

杭州红泥餐饮娱乐有限公司自去年被评为“中华餐饮名店”,“国际餐饮名店”后,今年阳春三月,又从北京传来了杭州红泥公司荣登2002年“全国餐饮百强企业”第29位,名列全国民营餐饮业(风味餐馆)第6位,居浙江省榜首的喜讯。这不仅是对”红泥”经营业绩综合指标的认定,同时也为杭州餐饮业在全国夺得了荣誉。这些骄人业绩的取得,不仅是4000余名“红泥”人敬业爱岗,努力奋斗的结果,更是与“红泥”的领头人——董事长张杭生先生十余年来“不安分”的创业精神分不开。

漫步钱塘江大桥——纪念钱塘江大桥建成八十周年

今年是钱塘江大桥建成八十周年。 大桥始建于1934年8月8日,1937年9月26日建成通车,历时三年又一个月。大桥的建成不仅沟通了钱塘江南北交通,而且以山、水、桥、塔构成了一幅宏伟壮观的立体画卷。

改革与心理承受力

改革作为一场深刻的社会革命,正在深入到各条战线、各个领域、各个企业。在企业里要搞好改革,首要的问题是正确贯彻执行党中央关于改革的一系列方针政策,自觉接受宏观的管理,以保证改革的继续发展。同时,也要充分重视本单位职工的思想动态、心理变化,充分考虑他们对每一项改革的可接受的程度,即心理承受力,以保证改革的顺利进行。

永恒的丰碑 不朽的纪念——一名志愿军老兵心中的一座塑像

在杭州的湖滨六公园里,耸立着一座志愿军塑像。这座塑像始创于抗美援朝战争激战正酣的1953年2月,由当时中央美术学院华东分院(即现在的中国美术学院)的青年教师叶庆文和他的老师——留法回国任教的程曼叔先生共同完成的。1954年,杭州市政府决定将这座塑像落座于西子湖畔。60多年来,它像一座丰碑,树立在美丽的西子湖畔,更树立在我们志愿军老兵的心中。每当我经过塑像的时候,总会想起一件件往事。

西子湖畔一颗璀璨的餐饮明珠一红泥

在风景秀丽的西子湖畔，有一家在激烈的市场经济竞争中脱颖而出的民营餐饮企业——杭州红泥餐饮娱乐有限公司。经十余年的艰苦创业，红泥从与他人合作不足2000平方米的小餐店，发展到独资经营、营业面积有80000余平方米，员工4000余人，营业额达3.2亿元，横跨京、沪、宁、杭、甬。