新时期国有企业基层单位青年思想政治工作初探——以烟草行业基层单位为例

随着中国社会经济的发展,特别是中国特色社会主义进入新时代,国有企业的改革发展也进入了一个更新的发展阶段,企业员工的主体也已经从之前的“60 后”“70 后”“80 后”逐渐变成“90 后”“00 后”,对新时代党的建设、思想政治建设提出了全新的命题。该文以烟草行业基层企业为切口,试对当前国有企业党建工作、思想政治工作所面临的挑战、难题和解决之策作一探讨。

浅谈新形势下基层国企党建和业务工作融合新路径

党的建设是国有企业的根和魂,如何有效推进党建工作与业务深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,是国有企业党建工作的重要命题之一。本文以烟草行业某基层单位党建工作为视角,通过“红色头雁引领”和“红色雏雁成长”两大行动(简称“双雁行动”)工作实践,探索新时代基层国企党业融合新路径。