公益性事业单位业财融合存在的问题及应对措施

在我国进入新时代新征程的大背景下,公益性事业单位作为政府行政的职能单位,扮演的角色越来越重要,在变革的新时代,对公益性事业单位无论是从内部管理还是人员素质都需要符合高标准的要求,为适应新的需求,传统的财务管理模式已经很难满足单位的发展,财务工作方式的调整迫在眉睫,将财务工作向业务前端前移,将单纯的财务会计培养成综合性管理会计人才逐步成为当前发展的主流。本文在明确业财融合价值的基础上,分析了公益性事业单位业财融合中存在的问题,并对公益性事业单位业财融合过程中存在的问题提出了相应的解决措施,具体体现在优化单位业务流程、更新业财融合理念、加强部门协作交流、完善业财融合信息系统,强化预算管理、加大人才队伍建设力度等方面。本文期望通过在财务部门中纳入业财融合管理策略,使公益性事业单位业财真正得到整合,财务风险得到有效防范,事业单位服务力度及公信力得到提升,从而真正焕发出新的生机和活力,推动公益事业发展。

浅谈政府会计应用权责发生制的实践难点及对策

政府会计属于我国会计体系中的一项重要内容。如今随着我国经济的迅速发展,传统的收付实现制已经难以更好的满足政府会计的实际核算需求。在这一背景之下,开展以权责发生制为目标的政府会计改革就显得更为必要。从现阶段实际情况来看,我国政府会计应用权责发生制改革与实践的过程中还存在着一些问题亟待解决。基于此,本文试着分析了政府会计权责发生制实践的难点,并尝试给出了解决的对策,仅供参考。