产β-胡萝卜素酿酒酵母工程菌的构建

以酿酒酵母Saccharomyces cerevisiae BY4742为宿主茵,利用DNA组装(DNA assemble)技术,向宿主茵导入了β-胡萝卜素合成途径,表达了源自Xanthophyllomyces dendrorhous的CrtE,CrtYB和CrtI 3个基因,获得了一株染色体整合型工程菌株HCCB08531,3-胡萝卜素产量达3.68 mg/g干重。

番茄中超氧化物歧化酶提取工艺的优化

[目的]对番茄中超氧化物歧化酶(SOD酶)的提取工艺进行优化,旨在进一步开发植物SOD酶源。[方法]以富含SOD酶的番茄为试验材料,选取浸提缓冲液的pH值、浸提时间、热处理温度、热处理时间4个因素进行正交试验设计,优化提取工艺。[结果]番茄中SOD酶最佳提取工艺为缓冲液pH7.8、浸提时间2 h、热处理温度50℃、热处理时间30 min。[结论]该工艺简便高效地从番茄中提纯了超氧化物歧化酶,可用于实际生产,为后续进一步纯化研究该酶奠定了基础。

我国水果业可持续发展模式的初步研究

随着人们生活水平的提高,对生活质量的要求也越来越高.人们对"绿色"的追求不但追求气候、水资源、环境等的绿色精神需求,也更加注重绿色物质的需求.水果,作为人们日常生活中的重要食品之一,也必须注重向绿色迈进,这就要求我国的水果业必须走可持续发展的道路.

β-胡萝卜合成途径的不同启动子组合的比较研究

以耶氏解脂酵母菌(Yarrowialipolytica)MYA2613为底盘菌,表达来源于卷枝毛霉菌(Mucorcircinelloides)的基因car B,carRP后能有效生产β-胡萝卜素。启动子作为调控基因的重要顺式元件影响着基因的表达。为了优化基因GGS1,car B,carRP的表达强度组合,将上述3个基因、终止子与两组不同的启动子通过DNA assemble方法拼接后,得到了组合TEF1p-GGS1-xpr2t-GPD1pcar B-mig1t-EXP1p-carRP-lip2t和YAT1p-GGS1-xpr2t-GPD1p-car B-mig1t-FBAin1p-carRP-lip2t。经发酵表型验证,两株菌都产β-胡萝卜素,其中前者的产量是后者的4.18倍,具有明显优势。

实施五大举措 推动五个转变 建设养生休闲旅游度假目的地

近年来,乳山市依托丰富的旅游资源,坚持把'旅游兴市'作为推动区域发展的三大战略之一,高标准抓景区开发,高起点抓设施配套,高频率抓宣传推介,全市旅游产业从小到大、发展迅猛。

扎实推进干部队伍思想作风建设

山东省乳山市委针对市镇领导班子换届后的新情况、新任务．把干部队伍思想作风建设摆在突出位置，结合保持党的纯洁性，开展“信仰、信念、信心”教育活动，着力在提升能力、引领发展、创先争优、转变作风上出实招、求实效，使新班子实现新作为，树立新形象。

创新群众工作机制密切联系服务群众

近年来，乳山市主动适应群众工作新形势、新要求、新变化，改革创新群众工作机制，成立了市委群众工作部，建设了市民热线和乳山民情网两大平台，建立完善联系走访群众、社情民意征集、诉求分析研判、诉求分办落实、社会管理服务等五项制度，推动了干部作风转变，密切了党群干群关系，促进了社会和谐稳定．提高了群众满意度。

坚持从严管理干部优化政治生态环境

近年来，乳山市委认真落实党委主体责任，坚持严字当头，把严的要求贯穿于干部队伍建设全过程，着力改变干部管理失之于宽、失之于软的问题，织密筑牢从严管理干部的防护网，为乳山转型发展营造了风清气正的良好环境。 严以用权，用实的举措规范权力运行。从“科学定权、公开用权、合理制权”入手，对事关人、财、物的重要事项实行集体决策、用制度管理，保证权力透明、公开，较好地解决了权力监督难的问题。在严把决策权上二，规范严格了“三重一大”事项决策机制，对“三重一大”事项坚持事前征询、事中控制、事后反馈，实行决策启动、评估、征询、酝酿、形成、执行、反馈等7个环节的闭环式管理，建立起规范化的决策管理程序，达到了决策民主化、科学化，这一做法被省委组织部作为典型案例在全省推广。

关于力噶换届后领导班子思想政治建设的思考

加强领导班子思想政治建设，是我们党经受考验、战胜风险的保证。乳山市委着眼市镇班子换届后的契机，及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，结合开展“信仰、信念、信心”教育，始终保持党的纯洁性，在全市深入开展“机关作风转变年”活动，以重规范、讲程序、提效能为主题，突出六个重点，倡树六种风气，确保新班子高效运行，努力开创承前启后、推动发展的新局面。

强化民本意识 建设健康乳山

乳山市地处山东半岛黄金南海岸．因境内“大乳山”而得名．是国家环境保护模范城市、中国优秀旅游城市和国家园林城市．也是全国综合发展百强县和全国县域经济基本竞争力百强县。近年来．乳山市按照科学发展观的要求．在保持经济快速发展的同时．高度重视改善民生和发展社会事业．把保障人民群众健康摆在首要位置．强化公共卫生基础．

积极应对入世 推进领导方式和工作方式的转变

加入 WTO,对各级领导班子建设提出了新的课题 ,带来了新的考验 ,为了适应新形势 ,各级领导班子、领导干部必须实现领导方式和工作方式的转变 ,推动各项事业的发展。

幸福乳山的转型之路

3月6日，在位于乳山市的威海鑫山集团尾矿处理基地，一辆辆满载石砂的大卡车正忙碌地装载着。 据公司负责人介绍，他们将铁矿尾矿进行回收、筛选、分级，生产“人工砂”，既处理了尾矿，又节约了资源，为企业创造了可观的经济收益，曾经的铁矿废渣如今变成了“宝藏”。 废水循环使用、煤气循环发电、矿渣变废为宝……鑫山集团是乳山市转方式调结构的一个缩影。

绿色品牌背后

近年来，乳山市把农产品质量安全区域化管理作为抓手．瞄准“管理无肓区、投入无违禁、产晶无公害、出口无隐患、百姓无担忧”的目标，着力构建组织网络合力化、农资监管一体化、工作推进联动化、出口管理链条化和消费保障民本化的五大体系．较好地打造了乳山产的农产品绿色品牌。