关于推进技改工程项目竣工验收廉洁风险防控的实践与思考

国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,政治生态是否风清气正,干部职工是否廉洁自律,直接影响企业经营发展的质量。加强国有企业岗位廉洁风险防控,是健全反腐倡廉制度和提高制度执行力的有效举措。本课题研究采用理论分析与实证分析相结合的方式,梳理了技改工程领域存在的主要廉洁风险及问题原因,运用全面风险管理理论及 PDCA 质量管理循环理论,立足工程建设全过程、聚焦重点领域全流程、实现关键环节全覆盖,构建廉洁风险防控长效机制,形成可复制可借鉴可推广的经验做法,着力为破解技改工程项目竣工验收监督难题提供理论和实践支撑。

关于企业廉政文化建设的几点思考

企业文化建设,指的是通过有机形式和一定的活动载体,将其渗透到企业的生产、经营以及管理活动中去,并在这个过程中进一步提升企业员工的思想道德水平,推动企业文化建设的顺利进行,进而提升企业的核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中站稳脚跟。领导重视,各方参与,企业廉政文化建设在大宣教格局中整体推进,营造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛围,廉政建设工作取得了初步成效。廉政文化建设既是久远的实践,在新形势下,廉政文化建设也面临着新问题、新挑战。如何进一步提升企业文化建设,全方位打造廉政文化亮点,仍需各级企业结合自身实际,充分发挥主观能动性,积极研究、探索。