在全球化时代,组织学习对组织的生存和竞争起着至关重要的作用。Sara Petiz,etc.(2015)认为组织学习是组织创新变革过程中的重要组成部分。由于技术的快速变化以及全球经济飞速发展,国际业务中的物理界限逐渐消失,越来越多的公...在全球化时代,组织学习对组织的生存和竞争起着至关重要的作用。Sara Petiz,etc.(2015)认为组织学习是组织创新变革过程中的重要组成部分。由于技术的快速变化以及全球经济飞速发展,国际业务中的物理界限逐渐消失,越来越多的公司不得不走出本土和国家市场,勇敢的去面对国际市场的竞争。如果企业要在当前的经济中具有竞争力,就磐须促进组织学习,视组织学习为企业发展过程中不可分割的部分。因此,更多的组织开始着眼于组织学习能力的建设和提高。Chiva and A1egre(2009)总结指出:“组织学习能力就是一个组织创新成长和提高有效性的核心议题”。展开更多
文摘在全球化时代,组织学习对组织的生存和竞争起着至关重要的作用。Sara Petiz,etc.(2015)认为组织学习是组织创新变革过程中的重要组成部分。由于技术的快速变化以及全球经济飞速发展,国际业务中的物理界限逐渐消失,越来越多的公司不得不走出本土和国家市场,勇敢的去面对国际市场的竞争。如果企业要在当前的经济中具有竞争力,就磐须促进组织学习,视组织学习为企业发展过程中不可分割的部分。因此,更多的组织开始着眼于组织学习能力的建设和提高。Chiva and A1egre(2009)总结指出:“组织学习能力就是一个组织创新成长和提高有效性的核心议题”。