满凤苹:新天地的开拓者

站在大野养殖场内,看到活蹦乱跳、毛皮光亮的20多头二元杂交良种母猪,200多头三元杂交瘦肉型良种育肥猪,满凤苹、王春全夫妇脸上露出欣慰的微笑。回首三年来的创业历程,他们深刻体会到:大野苍茫,新天地只属于敢于和命运抗争、勇于开拓的强者。1998年初,时任四川美亚集团车间团支部书记,总经理办公室职员的满凤苹被安排下岗,30岁,正是干事业的年龄。在父母,丈夫的支持下,她选准养殖生猪这个项目,一个脚印一汪汗水,走出了一条创业之路。筹集资金义无反顾创新业满凤苹卖掉四川美亚集团的原始股票,从父母。

顺庆区安全生产工作连续七年创佳绩

南充市顺庆区安全生产工作自1991年以来,连续6年荣获区、市两级政府的表彰,1997年再创佳绩:企业内工伤事故死亡2人,重伤3人,分别占目标控制数的50%,42.86%。顺庆区安全生产工作的基础工作扎实,实干出实绩。主要做法是:首先,坚持实行目标管理,逐级分解落实责任,按季进行检查考核。其次,狠抓安全教育,做好基础工作。一是把安全生产作为经济发展、企业生存的永恒主题,在各种会议上宣传,使各级领导、全体职工深知"责任重于泰山";

南充市顺庆区制订办法对富余职工解除劳动关系支付安置补偿费

为全面实施再就业工程,切实保障劳动者的合法权益,南充市顺庆区劳动局参照国务院《国有企业富余职工安置规定》,以及省、市《关于实施再就业工程的通知》精神,出台了《南充市顺庆区企业分流富余职工解除劳动关系支付安置补偿费暂行办法》。《暂行办法》规定:①企业分流富余职工,解除劳动关系支付安置补偿费,按当年企业净资产人均占有额分三个档次计算:企业净资产人均占有额高于或等于上年本市人均年工资3倍的。

南充市顺庆区劳动就业工作创佳绩

1996年南充市顺庆区劳动局在区政府和各有关部门的关怀、支持下,将就业工作纳入政府工作目标考核;加强联系,督促指导,全区劳动就业工作取得显著成绩。1996年全区共安置待业人员2072人,占上级下达目标任务的230.2%,其中个体经营就业者1342人,城镇失业率控制在3.8%以内。由于坚持"广集信息,拓宽渠道,巩固沿海,开辟西北,发展境外"的劳务输出战略,全区南下广东。