生产矿井工会档案管理之探讨

随着企业和职工个人对档案工作的备查需求不断在提高,档案管理显得尤为重要,在不断完善档案管理的同时,也出现了管理方面的一些困难,档案专业管理人员少,提交档案不及时,交接不完整等等问题,导致档案不断流失和不完善。笔者认为只有通过不断创新档案管理工作方式方法,同各种形式的培训,不断提高档案管理人员的业务素质和工作技能,科学规范的管理工会档案形成工会档案收集管理网络,就能做好工会档案管理工作,为记录工会工作业绩和工会发展提供第一手的资料,促进工会工作再上一个新台阶。

对煤矿开展劳动竞赛活动的思考

劳动竞赛工作中存在着劳动竞赛机制不完善、竞赛委员会未及时督导区队工作开展等方面的问题,主要是因为领导重视不够、区队过分依赖奖罚制度、以严格奖罚迫使职工被动工作、考核不实、劳动竞赛资金兑现不及时等原因造成的。应提高宣传效果,营造强大声势、制定适宜竞赛方案,多同职工交流,在外部资源上大力支持基层劳动竞赛活动、及时督导竞赛运行过程中存在问题,促进劳动竞赛良性发展,为矿区经济建设做贡献。