基于层次分析法-德尔菲法的高价值专利筛选研究——以稀土永磁产业为例

高价值专利作为知识产权强国建设的压舱石,对其进行筛选及评估具有重要的现实意义。构建涵盖经济-技术-法律-战略“四维一体”的高价值专利评价指标体系,综合运用层次分析法和德尔菲法,依托DPS数据处理系统为指标赋权,以大为(Innojoy)专利数据库为数据源进行检索,筛选永磁材料高价值专利。将排名前10位的高价值专利呈现作为模拟现实示例以供参考。对比DPI指数,发现高价值专利筛选结果高度吻合。本评价体系及方法适用于从海量专利中遴选出高价值专利,可为产业相关从业人员及研究者判别技术实力、进行专利资产管理及聚焦技术创新研究提供一种可供参考的专利筛选方式。

红色文化与高校思政课的精准对接

新时代,文化多元化和信息高度网络化对思想政治理论课教学提出新挑战。为了更充分发挥“基础”课的育人功能,在课程中融入红色文化实践活动这一教学环节具有不可替代的作用。红色文化不仅包含深层的思想内涵,而且具有重要的教育价值。一是崇高理想信仰的启发和教育功能,二是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,三是“以人民为中心”的全心全意为人民服务的思想和集体主义原则。

新媒体时代融红色文化于大学生思想政治教育的三个维度

当今时代,大学生习惯于利用新媒体获取自己所需要的信息,表达自己的愿望及需要。面临多元化的社会思潮,高校思想理论政治课也受到了挑战与冲击。文章充分把握思想政治课的教育原理,从人的发展规律、品德的形成规律等方面出发,论述了将红色文化融入大学思想政治教育的创新方法。

论科学发展观与现阶段大学生的全面发展

科学发展观是一种全面、协调、可持续的新型社会发展观,其核心内容是坚持以人为本,实质是要实现经济社会和人的全面发展。大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望和祖国的未来。促进和实现大学生的全面发展是科学发展观的根本要求,践行科学发展观是大学生的社会责任。文章从分析大学生全面发展的基本内涵入手,对科学发展观与大学生全面发展的内在关系加以论述和阐释,进而对如何以科学发展观来促进大学生的全面发展提出对策。

管窥中层干部之工作方法

中层干部是一个单位组织中的桥梁和纽带,是单位发展的中流砥柱。在新时代社会变革中,中层干部常感到责任大,工作难。究其原因,主要是知识不足,能力受限,本领恐慌。为跟上形势的发展与需要,中层干部必须加强学习,善于学习,不断提高自己的理论知识水平和道德修养境界。同时,还需要在工作中学会授权,将权力下放,调动下属工作的积极性与主动性;学会团结,凝聚人心,形成向心力;学会严格自律,坚守底线,坚持原则等工作方法。

维护社会公正的道德要求

以德治国,重在教化。以德治“吏”,使其发挥示范作用。同时要加强制度安排的合理性以及道德建设制度化。

行政伦理建设对公民道德素质的影响

公民道德素质对以德治国的影响深远,当前我国的公民道德教育并未取得预期的实效,究其原因不仅是由于教育本身的问题,更重要的是由于行政职业人员的伦理示范作用缺失,甚至失范。因此需要加强行政伦理的建设,提高全社会公民道德素质。