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对人事管理制度改革的设想
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作者 秦洪灿 高尤斌 方正亮 《金融理论与实践》 1985年第9期55-56,共2页
中共中央关于经济体制改革决定指出:“经济体制的改革和国民经济的发展,迫切需要大批既有现代化的经济、技术知识,又要有革新精神,勇于创造,能够开创新局面的管理人才,特别是企业管理干部。”银行是经营货币的特殊企业,它是国民经济的... 中共中央关于经济体制改革决定指出:“经济体制的改革和国民经济的发展,迫切需要大批既有现代化的经济、技术知识,又要有革新精神,勇于创造,能够开创新局面的管理人才,特别是企业管理干部。”银行是经营货币的特殊企业,它是国民经济的综合部门和总枢纽,它的工作优与劣,直接关系到银行在“四化”建设中的地位和作用,关系到银行发展的方向和经营成果。当前迫切的任务,就是大胆起用和积极培养懂经济、会管理的干部。在改革年代里,人事管理制度与经济体制改革还不适应。现就农业银行人事管理制度,谈些我们的看法。 展开更多
关键词 人事管理制度改革 经济体制改革 开创新局面 国民经济 革新精神 特殊企业 银行发展 积极培养 管理干部 农业银行
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