新税制实施中若干问题的思考

新税制的实施至今 ,运行基本良好 ,但还有许多问题亟待研究与解决。

商业银行风险防范对策和措施

我国商业银行目前存在着一些潜在的、现实的风险 ,但是 ,只要我们认真做好商业银行的资产控制和管理风险控制 ,就一定能化解和防范各种金融危机。

我国税制结构的必然选择:双主体税种

主体税种在整个税制结构中具有很重要的影响 ,主体税种确定合理了 ,税收才能更好地发挥它的职能作用。根据我国目前的经济情况和流转税 ,所得税的各有利弊 ,我国选择了以增值税为中心的流转税和以企业所得税为中心的所得税并行的税制结构。

乡镇政府在人力资源开发中的重要应用研究

乡镇政府对农村人力资本的研究作为一个社会行为与生态关系的复杂种群,具有着巨大的相似性。种群虽由个人所构成但却不是由于个人的孤立,而是通过复杂的种内关联所构成的有机整体。而农村人力资本则是在地理位置上由相邻的个体同种或相关关系所构成的一种有机的总体。同样有着生物特性的农业人力资本,就如同一个生物网络组织,也同样深受农业环境的影响。正是这种和生物种群之间的相似性,为人们以农业生态的视角去思考和理解农业人力资本,提供了基础条件。在农业人力资本研究的发展过程中,人们也必须要关注环境乡镇政府的影响,从而增强农业人力资本的开发进度,并提高农业人力资本的研究能力与管理水平。

乡镇人力资源管理的现存问题与解决对策

近数十年来,随着我国的经济与社会飞速发展,政府部门各机关的政治家和管理者都在经济社会发展中起到了关键作用。大概也是这种原因,人们对政府各个部门或者各个决策都更加关注了。乡镇政府的日常运转中,工作实力在较大程度上决定着乡镇政府的公共服务建设水准,唯有对工作环境具备良好责任感和积极工作心态,并具备较强的工作能力,才可以为单位长远发展作出重要贡献。为能更好地服务于人民,地方政府部门也进行了不少的努力与改革。正基于此,本章就怎样增强乡镇政府的人力资源管理实效展开了研究,以供参考。

激励机制在乡镇政府人力资源管理中的重要应用

现如今由于国家经济社会建设的持续发展,也推动着国家各项事业的全面进步,在国家各项事业蓬勃发展的今天,人力资本已变成了各个产业不断发展壮大的关键和基石,在国家经济社会建设前进和企业发展壮大的过程中,具有了更加重大的历史意义。在当前的乡村管理中,为才能对管理和服务质量作出持续的改善,就需要更加合理的加强机制的使用,为乡镇经济的发展与壮大和劳动力资源管理工作进步,创造出必要的基石。所以本篇文章重点分析了对乡镇政府在企业中的激励机制使用进行剖析,并在此基础上给出了下文具体内容,期望还能给同产业工作者带来一些的借鉴价值。