对完善薪酬和人事管理体系构架进行探讨

论文在探讨薪酬和人事管理体系架构现状的基础上,指出当前薪酬和人事管理体系存在架构单一、体系滞后、体系松散的现实问题。据此,完善薪酬和人事管理体系架构必须紧密结合企业整体发展需要以及员工发展需要,从而才能在根本上挖掘薪酬和人事管理体系对于员工的激励价值和激励作用。

祁连山地区祁青钼矿成矿要素分析

通过对祁青钼矿区成矿背景和矿床特征阐述,分析了区内构造、岩浆岩及石英脉等成矿要素与成矿的关系,总结出了该矿区钼成矿具有构造(裂隙)系统+岩浆多期活动综合控矿的特征,研究了矿床成因,建立了成矿模式,指出了找矿方向,为今后找矿工作提供了新的思路和方向。