喷淋式饱和器生产硫铵的经验

太钢集团临钢焦化厂二化产车间硫铵工段采用喷淋式饱和器生产工艺：来自脱硫工段的煤气经预热器进入饱和器，在饱和器上段分两股进入环形室，被循环母液喷洒后，煤气合成一股进入后室被母液喷淋，再进入饱和器内除酸器，分离煤气所夹带的酸雾，最后送终冷洗苯工段。

新型垂直筛板塔在脱苯塔中的应用

太钢集团临钢焦化厂二化产车间粗苯蒸馏工段采用水蒸汽蒸馏法，脱苯塔为铸铁材质的泡罩塔，共30层塔板，第15层进料。泡罩为长条型泡罩，塔径1400mm。自焦炉生产规模扩大后，煤气发生量也随之增加，导致粗苯生产能力无法满足工艺要求，洗苯塔后的煤气含苯增至7-8g/m^3。对此，我厂对粗苯蒸馏系统的部分设备进行了改造，

运用“三法”增强思想政治工作的针对性

思想政治工作是企业发展的“生命线”。加强和改进企业思想政治工作,要坚持以人为本,运用好“宣传教育引导、人文关爱感召、文化活动融入”的方法,发挥思想政治工作优势,提升企业的凝聚力、向心力。

探索煤炭企业宣传思想工作的途径

安全文化建设思想对于职工安全素质、行为具有十分重要的作用,它能够提升职工的安全防范意识,近年来对于探究煤炭企业宣传思想工作理论研究和实践探索受到了社会各界广泛关注。从企业角度出发,对于煤炭企业安全管理来说,安全文化属于安全管理软实力的一部分,安全管理涉及的范围更加广泛,与此同时对于煤炭企业整体管理水平的影响也较为深远。根据社会经济发展大的趋势而言,近年来我国很多煤炭企业均都开展了安全文化建设工作,以安全建设工作为主,辅之以其他宣传思想,但煤炭企业工作在安全文化宣传方面仍然存在许多的不足,为改变这一现状,本文围绕煤炭企业宣传思想工作的途径开展具体研究。

打造身心健康素质工程 推进企业和谐持续发展

党的十九大报告提出:加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。近年来,邯矿集团云驾岭矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,加强职工人文关怀,着力打造职工身心健康素质工程,企业凝聚力进一步增强、职工思想进一步转变,实现了企业发展与职工发展和谐统一,推进企业和谐健康发展。

铁面无私的王景松

不安全的职工要下岗，不抓安全的区队长要撤职，不安全的工作面要停产，这是他定下的“三不”制度。家庭账、金钱账、幸福账，这是他为职工算的“三笔账”。他就是冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿安全部部长王景松。

搏击煤海的勇者——记邯郸矿业集团阳邑矿矿长范生魁

在积淀了亿万年的煤海中搏击,他英勇善战;在复杂多变的自然条件中抗争,他坚强勇敢。他就是在煤海中拼搏了三十多年的邯郸矿业集团阳邑矿矿长范生魁。

克难争先的当家人——记冀中能源邯郸矿业集团阳邑煤矿矿长、党委书记王月星

雷厉风行,执行到位,是他的一贯作风;严抓细管,勇于创新,是他的工作态度;不干则已,干就要干出个样子,是他的脾气性格。这就是冀中能源邯郸矿业集团阳邑煤矿干部群众对他们的矿长、党委书记王月星的评价。科学组织保衔接经过近半个世纪的开采,阳邑煤矿已进入暮年,边角余煤也已所剩无几。资源是煤矿的根本,也是煤矿工人的＂饭碗＂。总工程师出身的王月星深知,企业要持续发展,就必须科学组织,加快准备阳邑煤矿新的生产战场。

“安全树”结出“平安果”——冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿实现安全生产20年

2011年,冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿再次收获了安全的＂大满贯＂。截止到2011年12月23日,阳邑矿已实现连续安全生产7300天,按年度计算,整整20年。20年来,阳邑矿先后荣获＂全国文明煤矿＂和＂全国安全宣传教育优秀单位＂等荣誉,连续两年被评为全国＂安康杯＂竞赛优秀企业。

廉洁铸就平凡人生——记冀中能源邯矿集团阳邑矿副矿长、总工程师邱永强

巍巍太行，清清滏河，千里矿区，尽显英雄本色。在百舸争流、千帆竞发的今天，冀中能源邯矿集团各条战线的创业者们勤劳务实、清正廉洁、敬业奉献，用蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，为矿山建设筑起了一座座精神丰碑。阳邑矿副矿长、总工程师邱永强，就是他们其中的一个。

采掘面上的科技明星

他创出的科技成果履履获奖,他坚持求真务实,勤奋工作,搏击煤海,无怨无悔。他正以一种饱满的工作热情和严谨的工作作风,实现着一个热血青年的人生价值和无悔追求。他就是冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿生产技术部副部长何海杰,被职工称为残采面上的＂科技明星＂。

把疗养名额让给一线劳模

＂外出疗养名额分配以各单位的劳动模范、生产骨干为主,各单位要严格把关。＂这是阳邑矿工会组织人员赴北戴河疗养须知中提出的一条要求,也是该矿为尊重劳模、爱护劳模实施的又一项民心工程。

农民工步入“蓝领”阶层

“当了副队长，我感到肩上的担子更重了，因为我要对队里的100多个生命负责，要对矿上下达的生产任务负责，还不能辜负领导和职工对我的信任与厚望……”冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿业公司由农民工提拔为采掘一队副队长的田锯红深感责任重大，使命光荣。

爱心大嫂袁爱梅

“能协助矿上搞好安全生产，作为一名协管员，我感到很光荣。只要矿工们能平平安安每一天，我就打心眼里高兴”这是冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿矿工家属安全协管员袁爱梅常说的一句话。

婆婆的“低碳经”唱出了新生活

电视不看了要拔掉电源，蒸米饭前先用水浸泡10分钟，买菜用菜篮子少用塑料袋……一段时间以来，家里的所有活动都被婆婆的“低碳经”控制得井井有条。

“安全之花”结出“幸福之果”——冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿实现安全生产6500天综述

冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿以“关爱生命，规章至尊”为安全生产核心理念，严格贯彻“先安全后生产、不安全不生产”的安全第一思想，巩固了矿井安全生产、安全发展的良好局面。截至2009年底，该矿已安全出煤500佘万吨，实现安全生产6500天，先后获得“全国煤炭工业现场管理先进单位”和“全国煤矿安全思想宣传教育优秀单位”等荣誉称号。

着力为农民工建好“五个家”

“我们这一批农民工全部成为工会会员了，在工会体会到了‘家’的温暖，在‘家’里找到了归属感，我们一定要好好干，回报企业。”在冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿工会建家活动评议会上，采掘一队的农民工代表王书太说出了自己的亲身感受。

逆境中企业主动为职工加薪

“矿上近两个月有困难，可是仍然给我们增加工资，真是让人感动啊！”河北冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿经营部的核算员田树科边整理《职工岗位工资调资表》，边感慨地对前来办事的人念叨着。

阳邑矿农民工的幸福生活

“现在有自己的汽车了，休班时间带老婆孩子到邯郸转转，方便多了。买车这事儿，我在以前连想也不敢想……”冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿采掘二队农民工赵海学精心擦拭着自己的爱车，喜悦之情溢于言表。