基于茶文化融入高校图书馆工会活动的分析

关于茶文化融入高校图书馆工会活动的分析,相关人员需深入了解茶文化内涵,并明确茶文化与高校图书馆管理的契合点。由此,有目的性、针对性的将茶文化元素与思想内涵融入高校图书馆工会活动中。即以茶道精神为灵感,构建和谐图书馆。以茶文化内涵为切入点,强化工会对图书馆管理的智力支持。并进一步突显工会地位,做好工会活动的关键。

“互联网+”背景下图书馆服务创新路径研究

互联网是新世纪推动行业发展的动力,利用互联网建设"互联网+图书馆"的服务方式,是对传统图书馆服务方式的创新,是图书馆发展的大势所趋,可以提高知识资源利用的效率,形成供需有效契合,主要从以下四个方面着手:促进关联,创新图书馆服务方式;资源共享,实现服务价值的最大化;更新思维,加强"互联网+"的图书馆服务人才培养;统筹设计,提高图书馆服务的效率。

基于云计算的图书馆泛在化服务模式探析

图书馆的主要功能就是为广大用户提供图书,便于其阅读。因此,不断满足用户需求是图书馆建设的根本动力。数字化图书馆与物理图书馆并行,两者相辅相成,使得服务越来越泛在化。图书馆不仅为在校学生提供服务,还为社会人提供服务,服务对象的泛在化,使得图书馆服务趋于泛在化。着眼于图书馆泛在化服务特点,通过进一步探索图书馆泛在化服务内涵、服务功能及服务机制,建设基于用户需求的图书馆服务模式。