煤矿特种作业者胜任力培训干预SD仿真分析

为了辨析培训系统对煤矿特种作业人员胜任力各构成要素的影响作用,以及提高培训资源利用效率,在辨析煤矿特种作业人员胜任力影响因素因果关系的基础上,基于SD理论对煤矿特种作业人员胜任力培训干预进行仿真分析。研究表明,相同培训投入条件下,对特种作业人员应对能力、安全责任意识、自我管理能力的培训能使其胜任力得到更为明显的提升,且培训实施调节时间明显表现出比其它培训系统构成因子更大的作用。应用该方法建立煤矿特种作业人员胜任力动态调整模型,将为煤炭企业特种作业人员胜任力提升策略提供依据。

中国工业污染变动态势及其EKC实证分析——基于生态阈值视角

以中国主要工业污染物排放浓度、国家规定排放标准限值为依托,构建兼顾污染物实际值、生态阈值、最优值的工业污染状况综合评价指标体系,并采用Stossel指数调整模型与综合评价模型,分析1993—2014年中国工业污染变动态势以及关键污染因子,进行环境库兹涅茨曲线分析。结果显示:(1)除1997—1999年以外,工业"三废"主要指标以及工业污染状况综合分值整体上呈现递增趋势。(2)化学需氧量、挥发酚和烟粉尘三类污染物的排放浓度曾突破生态阈值,是可能引发生态突变的关键污染因子,应当引起重点关注。(3)工业污染状况与工业总产值之间呈现倒"U"型曲线关系,目前处于临近环境库兹涅茨曲线"拐点"的左侧。

上市公司过度投资行为制约因素分析

目前关于过度投资行为的研究主要集中在债务融资对该行为的影响上,对过度投资行为制约因素的研究仅有少量涉及。通过对自由现金流量和过度投资行为的进一步分析,尝试从公司主要控制人(股东、董事会、监事会和债权人)方面构建过度投资行为关系模型,研究我国上市公司经理人过度投资行为制约因素的效果。实证结果表明,除流动负债和超过一定持股比例的第一大股东外,我国上市公司经理人过度投资行为的制约因素没有发挥实质性作用。

多目标情形下城市固体废物处理站选址及规模规划问题研究

指出了城市生活固体废弃物不仅严重污染城市环境,还可能造成资源浪费和社会不稳定。以改善固体废弃物处理促进城市废弃资源循环再利用为导向,从成本最低和环境负效应最小化双目标角度构建了数学模型,利用最小偏差法和lingo计量软件求解出了最优方案,以帮助解决多目标环境下固废处理站的选址和建设规模问题,实现固体废物的有效管理。最后通过算例证明了lingo软件在解决此类多目标问题上的优越性与可行性。

沈阳市外商直接投资经济效应综合评价——基于AHP灰色关联分析

本文基于AHP方法和灰色关联理论展开研究,结合外商直接投资的六大经济效应评价模型获得综合评价指标体系,并根据沈阳市利用外商直接投资特点,提出了基于灰色关联综合评价的沈阳市利用外商直接投资经济效应综合评价模型。评价结果显示,该方法能较为有效地进行FDI城市经济效应综合评价,并且沈阳市利用外商直接投资效果显著。

外商直接投资经济效应综合评价模型构建

建立外商直接投资经济效应评价指标体系,该体系由目标层、准则层、指标一层、指标二层构成;提出并实现用计量模型方法,通过估计的参数获得指标二层的指标值;用层次分析法确定权重,并构建了外商直接投资经济效应综合评价模型,可全面地评价一国或地区的外商直接投资经济效应。

移动技术、网络嵌入与员工关系管理策略探析

文章以网络嵌入理论为基础,采用典型访谈方法,探析了移动HR情景下员工关系管理所面临的挑战及相关对策。分析认为,挑战主要集中于:应用重点错位、管理理念失当、管理难度增大。而其应对策略主要是:阶梯推进、管理转型、立体嵌入。