寻找一位英雄的记者

在华北军区烈士陵园,有一位名叫雷烨的烈士,60年间墓碑上一直没有碑文,更没有亲人前来祭扫。1978年6月,曾是战地记者的著名作家魏巍在给陵园的信中说：＂我曾去过贵处几次。每到雷烨同志墓前,看到烈士的碑上未刻有碑文,不知是否缺乏烈士的生平材料……＂魏巍关注的是怎样一位烈士？我在河北省石家庄地方志办公室工作期间,受其家人之托苦苦寻觅15年,终于弄清雷烨的身世。

基于能力提升的激励型宽幅制薪酬探讨

在国家医疗改革系列举措下,我国民营医院不断发展壮大,逐步成为公立医院不可或缺的有益补充,为经济社会发展做出了自己的贡献。然而,人员流动大,人才队伍不稳定问题,严重阻碍了民营医院的进一步发展。我国民营医院应按照现代企业人力资源管理理念,根据医院发展战略制定合理的薪酬体系,结合现代人力资源管理方式,从根本上解决员工离职率高,人才队伍不稳定问题。为此,本文尝试从员工的能力提升和职业发展出发,探求解决问题的方法,并在实践的过程中总结了一些经验,为民营医院的管理人员提供参考与建议。