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一流公司的人力秘籍
1
作者
高润至
方礼兵
《商务周刊》
2003年第2期28-29,共2页
如今衡量公司经营成功的最重要因素是公司保持其核心人才的状况。这方面关键的一点,就是公司必须有一个强 大的人力资源开发部门。
关键词
人力资源部门
一流公司
管理方案
薪酬方案
公司战略
管理者
员工职业生涯开发
竞争优势
管理体系
开发与实施
下载PDF
职称材料
高管指导是不是鸡肋?
2
作者
高润至
《商学院》
2011年第11期J0031-J0031,共1页
高润至是怡安翰威特公司大中华区首席领导力咨询师,目前主要关注的领域是高管的能力开发。他以亲身体验认识到,高管指导是一个非常西方化的概念,中国人并不像人们当初引进这一西方概念时所想象得那么轻易接受。
关键词
高管
大中华区
威特公司
能力开发
亲身体验
西方化
鸡
咨询师
原文传递
题名
一流公司的人力秘籍
1
作者
高润至
方礼兵
机构
华信惠悦咨询公司中国区
华信惠悦北京分公司
出处
《商务周刊》
2003年第2期28-29,共2页
文摘
如今衡量公司经营成功的最重要因素是公司保持其核心人才的状况。这方面关键的一点,就是公司必须有一个强 大的人力资源开发部门。
关键词
人力资源部门
一流公司
管理方案
薪酬方案
公司战略
管理者
员工职业生涯开发
竞争优势
管理体系
开发与实施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
高管指导是不是鸡肋?
2
作者
高润至
出处
《商学院》
2011年第11期J0031-J0031,共1页
文摘
高润至是怡安翰威特公司大中华区首席领导力咨询师,目前主要关注的领域是高管的能力开发。他以亲身体验认识到,高管指导是一个非常西方化的概念,中国人并不像人们当初引进这一西方概念时所想象得那么轻易接受。
关键词
高管
大中华区
威特公司
能力开发
亲身体验
西方化
鸡
咨询师
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
一流公司的人力秘籍
高润至
方礼兵
《商务周刊》
2003
0
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职称材料
2
高管指导是不是鸡肋?
高润至
《商学院》
2011
0
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