我国城市政府行政模式转型的路径选择

新中国成立后,我国城市政府一直沿用管理型的行政模式,但自20世纪80年代以来,伴随着我国城市行政生态的变迁,传统的管理型行政模式越来越不能适应时代的要求。为适应城市行政生态的变迁,我国城市政府必须实现从管理型行政模式向治理型行政模式的转型。这种转型需要从行政理念、行政目标、行政架构、行政行为方式、行政参与等多个角度着手。

感受系统:塑造榆林城市形象的新思路

城市形象是一个内涵丰富的系统,从感受性的角度可概括为视觉形象和感知形象。榆林市是一个既古老又年轻的城市,塑造榆林城市形象应从感受系统的角度入手,从精神、行为、视觉、风情和经济感受系统等五方面着手,这是保护榆林市区古城和开发建设新城的一个新思路。

农民工公共服务、落户意愿及城市归属感调查研究

文章采用问卷调查的形式,对农民工享受城镇基本公共服务的情况、落户城镇的意愿和城市归属感进行了调查研究。研究发现:要实现农民工逐步平等享受城镇基本公共服务还有一段距离,农民工进城落户的意愿和积极性不高,农民工对城市的归属感还不太强,因此,政府需要进一步加强对农民工的人文关怀,确保农民工与城镇居民平等享受城镇基本公共服务,进而增强农民工对城市的归属感。

对加快推进我国城市政府行政模式转型改革的思考

改革开放以来,我国城市政府的职能已发生了巨大的变化,实现了从单一体制下中央政府计划和政策的具体执行者到双重经济职能管理模式的转变。但随着时代的发展,以往的管理型城市政府行政模式显得越来越不相适应,加快城市政府行政模式的改革已成为必然。应该树立"治理型"城市政府行政模式的理念,通过加强城市政府法制建设等路径来构建以公众满意为价值取向的城市治理模式。

发挥人力资源社会保障部门在扶贫开发中的重要作用研究——基于广西D县和Y县的实地调研

《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》提出＂加大对革命老区的扶持力度＂＂国家对贫困地区的革命老区县给予重点扶持＂,这就为革命老区和国家连片扶贫区的扶贫开发工作指明了方向。习近平总书记高度重视扶贫工作,多次要求一定要打赢全面建成小康社会的扶贫攻坚战。为落实中央领导关于做好革命老区和国家连片扶贫区有关指示精神,中国劳动保障科学研究院调研组赴广西Y县和D县对人力资源社会保障扶贫开发工作开展了实地调研。