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领导干部要坚持“干”字当头
1
作者
周建明
高玉南
《政工学刊》
2016年第6期23-24,共2页
落实习主席"干部干部,干是当头的"重要论述,领导干部必须围绕一个"干"字来践行使命职责、拒绝慵政懒政怠政。为此,就要通过调查研究、学习提高、严格律己、树立形象、开阔视野等途径,不断充实和完善自我,以增强&qu...
落实习主席"干部干部,干是当头的"重要论述,领导干部必须围绕一个"干"字来践行使命职责、拒绝慵政懒政怠政。为此,就要通过调查研究、学习提高、严格律己、树立形象、开阔视野等途径,不断充实和完善自我,以增强"干"的本领。
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关键词
领导干部
作风
“干”字当头
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职称材料
心会和爱一起走
2
作者
苑东明
刘惠
高玉南
《中国青年》
2018年第16期66-67,共2页
万华董事长廖增太,多年从来没有缺席过一次的公司级活动,是一年一度的员工集体婚礼。在他看来,这是绝对不能缺席的大事。这种关注,来源于万华在启动国企改制之初,就深刻认识到的一条真理:企业兴旺重在员工归心。因此,万华提出了...
万华董事长廖增太,多年从来没有缺席过一次的公司级活动,是一年一度的员工集体婚礼。在他看来,这是绝对不能缺席的大事。这种关注,来源于万华在启动国企改制之初,就深刻认识到的一条真理:企业兴旺重在员工归心。因此,万华提出了“事业留人、感情留人、待遇留人”的口号。在改制成为股份公司并上市的二十年来,“人情味”成了公司企业文化基因和企业精神密码。
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关键词
股份公司
企业精神
国企改制
“人情味”
集体婚礼
事业留人
感情留人
待遇留人
原文传递
题名
领导干部要坚持“干”字当头
1
作者
周建明
高玉南
机构
[
出处
《政工学刊》
2016年第6期23-24,共2页
文摘
落实习主席"干部干部,干是当头的"重要论述,领导干部必须围绕一个"干"字来践行使命职责、拒绝慵政懒政怠政。为此,就要通过调查研究、学习提高、严格律己、树立形象、开阔视野等途径,不断充实和完善自我,以增强"干"的本领。
关键词
领导干部
作风
“干”字当头
分类号
E22 [军事—军事理论]
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职称材料
题名
心会和爱一起走
2
作者
苑东明
刘惠
高玉南
出处
《中国青年》
2018年第16期66-67,共2页
文摘
万华董事长廖增太,多年从来没有缺席过一次的公司级活动,是一年一度的员工集体婚礼。在他看来,这是绝对不能缺席的大事。这种关注,来源于万华在启动国企改制之初,就深刻认识到的一条真理:企业兴旺重在员工归心。因此,万华提出了“事业留人、感情留人、待遇留人”的口号。在改制成为股份公司并上市的二十年来,“人情味”成了公司企业文化基因和企业精神密码。
关键词
股份公司
企业精神
国企改制
“人情味”
集体婚礼
事业留人
感情留人
待遇留人
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
领导干部要坚持“干”字当头
周建明
高玉南
《政工学刊》
2016
0
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职称材料
2
心会和爱一起走
苑东明
刘惠
高玉南
《中国青年》
2018
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