从“走新”到“走心”——开展女工工作的体会

爱因斯坦说过,想象力比知识更重要。当今社会正处在一个创新的时代,科技变革、信息爆炸、新事物层出不穷。在这样一个大背景下,工会工作也必须跟上时代节奏,只有不断创新形式、充实内涵,才不致与时代脱节,保持工会的凝聚力和向心力。而女工工作是工会工作中重要且特殊的一部分,如何利用时代赋予的新资源、新条件,发挥我们的主观能动性和想象力做好女工工作,我认为既追求外在形式上的"走新",又注重内在情感上的"走心",是提升女工工作的最佳结合点。利用社交网络平台加强交流,联络感情。几年前我们就建立了甘肃银监局女工委微信群。

以强化高管人员监管为契机大力促进金融机构资产质量的提高

近些年,人民银行对金融机构的信贷资产质量给予了高度重视.通过成立金融资产管理公司、实施债转股、联合打击逃废债、积极支持依法清收等一系列措施,有效地促进了金融机构信贷资产质量的不断提高.但是,随着金融机构基层负责人交流工作力度的加大,新的不良贷款不时暴露出来.究其原因,除了个别机构负责人有章不循和违规经营外,基层人民银行对辖区金融机构高级管理人员监管手段相对软弱,对不良贷款清降效果差甚至信贷资产趋向恶化机构的高级管理人员缺乏有效制约手段,是一个非常重要的原因.

对兰州市封闭贷款运行情况的调查报告

一、基本情况 兰州市各家商业银行的“封闭贷款”业务,是根据中国人民银行甘肃省分行、甘肃省经贸委《甘肃省对国有亏损工业企业有销路、有效益产品实行封闭贷款实施办法》的规定和要求,于1998年初正式开办的。各行确定“封闭贷款”的对象是按照“实施办法”中的六个条件掌握的。即:支持生产的产品应符合国家产业发展政策。