浅析思想政治教育的生态价值

长期以来,人们总是把思想政治教育的价值局限在政治价值、经济价值、个人价值、社会价值等方面,片面地认为思想政治教育只是解决人与人、人与社会之间的关系问题,忽略了思想政治教育在调节人与自然关系问题上所具有的生态价值。分析思想政治教育生态价值的内涵,

2012年四川省华蓥市被调查居民健康素养分析

目的了解华蓥市居民健康素养状况及相关的影响因素,为政府和卫生行政部门制定提高居民健康素养的干预政策、策略和措施提供科学依据。方法按容量比例概率抽样法(PPS法)、简单随机抽样和KISH表法,在全市内抽取3个乡镇6个村,采用中国健康教育中心提供的"全国居民健康素养监测调查问卷"进行入户调查。结果被调查者健康素养总体水平为15.88%,具备基本知识和理念、健康生活方式与行为、基本健康技能的人口比例分别是24.66%、17.91%和18.58%。结论全市居民整体健康素养具备率相对较低,健康教育与健康促进工作仍要坚持不懈。

创建学习型班组 打造高技能队伍——农一师电力公司水电厂检修车间创建“学习型班组”先进事迹

近年来,农一师电力公司西大桥水电厂检修车间积极探索,组织开展了"学习型班组"创建活动,取得了较为显著的成效。2011年5月,检修车间分别被自治区工会、兵团工会评为"工人先锋号"荣誉称号。

满怀豪情踏新程 扬帆远航正当时

近几年,农一师电力公司工会以兵团工会第四次代表大会精神为指导,围绕公司党委中心工作与总体目标,坚持以人为本,发挥组织、引导、服务和维护的作用,认真贯彻落实师市、公司党委和师市工会的重大决策和工作部署,紧紧围绕"优化电网结构、加快电源建设、服务经济发展"这一工作大局,团结动员广大职工为推动公司经济社会和谐健康发展,作出了新的贡献。

建立新型劳动关系 促进企业稳步发展

农一师电力公司是集发、供电、城市集中供热为一体的国有中型企业,宗旨是面向垦区办电力,办好电力为垦区。公司成立13年来,通过自身的不断努力,企业管理、职工队伍建设和精神文明建设等方面都取得了良好的成绩,多次被评为师文明单位、安全生产先进单位。2000年、2002年、2003年被评为兵团经济建设先进单位,连续5年自治区、兵团文明单位。

要想当值长竞聘再上岗

新年伊始,农一师电力公司党委抓的第一件大事就是在两个发电厂组织值长竞聘工作。作为"职工代言人"以及企务公开实施的主体——工会组织,从竞聘的组织机构成立到实施方案的制定。

采取多种形式引导党员做表率

农一师电力公司在开展"争先创优"活动中,加强对党员的自我教育,采取多种形式引导党员干部做勤政表率。首先是组织党员学身边先进,观看党办室制作的电教片《青春在这里燃烧》,用看得到、模得着的典型人物,教育、激励党员岗位建功立业。其次是开展党员干部承诺活动。

农一师电力公司加强职工经济技术创新工作

农一师电力公司工会今年进一步加强职工经济技术创新活动,取得了良好效果。一是每季度提合理化建议不少于50条;二是组织两次不同岗位的职工开展技术比武;

节能降耗不留死角

农一师电力公司自从把节能降耗纳入对单位责任制考核后,节能降耗就成了各单位的硬指标。为了使电网运行正常,职工收入不减,广大干部职工特别注重在经营、销售、用户服务等环节发挥电网调节客户节能的作用。

职工文化活动有声有色

农一师电力公司始终把丰富职工业余文化生活作为企业文化建设和"打造平安电力、构建和谐企业"的重要内容与载体,促进了公司精神文明建设健康发展。该公司通过组建职工文体协会、文联的形式,建立了"工会搭台、协会唱戏、职工参与"的文化活动模式。

提高素质是职工维权的基础

维护职工的合法权益问题,是党、政、工以及广大干部职工共同关注的问题。增加职工工资,提高职工福利待遇,只是维权工作的一个方面,而另一方面,要想从根本上维护职工的合法权益,其中提高职工自身素质是维权的重要基础。职工的合法权益要得到维护和保障。

创新运行机制 实施和谐维权——农一师电力公司工会切实加强维权工作

创新,是工会工作与时俱进、适应新形势要求的必由之路。根据这几年的新情况新问题,农一师电力公司工会立足创新,开阔新思路,探索新机制,推出新方法,立足创新,带领全体职工在三个文明建设中发挥主力军作用,推动企业科学、和谐发展,取得了显著成效。

学习《劳动合同法》见成效

今年1月1日实施的《劳动合同法》,是一部维护劳动者合法权益的法律。在《劳动合同法》实施之前,农一师电力公司工会就采取各种措施,大张旗鼓地进行了广泛地宣传和扎实地学习。

高举旗帜 履行职责 促进企业和谐

中国工会十五大明确了建设中国特色社会主义工会的目标,作为基层工会,我们首要的任务就是要组织好工会干部和全体员工认真学习好、领会好、贯彻好十五大的精神。

以全新的精神状态推进工会工作

深入学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神,是当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。农一师电力公司工会认真组织工会干部学习报告原文,对胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务以及提出的一系列惠民政策和措施,非常兴奋,倍受鼓舞,纷纷表示一定要把胡锦涛总书记的报告学得更扎实,理解得更透彻,才能很好地向广大职工宣传,使电力职工在推动一师新型团场建设过程中发挥"电力先行官"的作用。今后一个时期工会干部必须从做好"三大员"、"五个结合"上下大力气,以"四条措施"确保党的十七大精神贯彻落实到工作中。

抓落实促安全 推进新型工业化建设

农一师电力公司以"作风年、管理年"和安全生产"落实年、攻关年"为抓手,加快新型工业化建设步伐,确保电网安全运行。该公司的具体做法:一是坚持机关中层以上管理人员联系挂钩制度。

丰富培训内容提升职工素质

农一师电力公司始终把职工素质的提升作为增强、激发企业发展后劲的重要途径,积极探索各类培训形式,把培训的实效性放在首位。去冬今春,该公司对70余名中层管理人员进行了培训,对219名职工进行高、中、初级工等级培训考试,对50余名干部职工进行工作证许可人资格培训考试。

倡导廉洁文化 推进家庭助廉

家庭是社会的细胞,是人生的"第一所学校",家庭的和谐、清廉是社会和谐的基础。通过家庭成员潜移默化的影响,特别是充分发挥"廉内助"的作用,有助于和谐社会的构建,有助于企业经济建设健康快速发展。农一师电力公司工会、纪委前不久联合举办了"下基层、受教育、强素质、促廉洁"为主题的"家庭助廉"活动。

促进企业发展是为了更好地维权

要做好企业工会工作,各级工会必须遵循一条最基本的原则,即要维护好职工的合法权益,更要促进企业的发展。工会组织的维权力度越大,效果越好,职工才能从中感受到工会组织存在的必要性。

促进企业发展是为了更好地维权

职工是企业的建设者,更是企业发展的受益者,要做好企业工会工作。