加入WTO与中国高等教育国际化

分析了加入WTO将对中国高等教育产生的深远影响。通过确定高等教育国际化的含义 ,探讨了高等教育国际化与经济全球一体化的内在联系 ,提出通过加速高等教育国际化进程而促进我国高等教育在短时间内实现跨越式发展 ,赶上或接近于国际高等教育发展水平的有效途径。

新形势下外国文教专家管理工作研究

简要分析了我国高校目前聘请的外国文教专家的类型及其管理形式 ,阐述了在中国加入了 WTO和经济全球化日趋加剧的新形势下 ,中国高校聘请外国专家工作面临的新问题 。

海外华人专家——引智工作中的一个重要资源

介绍了海外华人智力群体形成的背景，阐述了海外华人智力群体在海内外的特殊地位和作用，并在总结我校吸引海外华人专家为国为校服务工作实践基础上，进一步探讨了利用海外华人智力群体为国家的教育。

促进中小企业投资成本管理增强企业经营优势

中小企业作为社会、经济制度的微观基础，它与社会的内在制度的形成有密切关系。传统经济体制下，由于缺乏科学的企业制度，而产生了“投资饥渴”等种种奇怪现象，其主要原因是缺乏成本约束机制。当前，需要在中小企业中建立现代企业制度，强化成本约束机制。

发挥高校优势 扩大海内外交流 促进我国经济发展

分析了海外留学人员的特点 ,指出他们作为较早、较多接触世界上先进科学技术的群体 ,了解和跟踪国外最前沿的科学技术 ,具有独特的智力、信息优势 ,把握当代第一流的科技知识 ,掌握尖端的先进技术。因此 ,有效地发挥海外留学生的积极作用 ,对促进我国经济发展具有重要意义。论述了高等院校作为海外留学人员的主要派出单位 ,在吸引他们回国、为国服务方面具有独特的优势。阐明高等院校也有接收国外留学生的优势 ,这些国外留学生对于加强中国同世界其他国家在经济技术合作。

探索教师成长规律 加强教师队伍建设

随着中央教育体制改革的不断深入,教育管理或高等学校管理已经越来越引起人们屿普遍重视。要办好具有中国特色的社会主义高等学校,必须依靠广大教师,充分调动教师的积极性,这是众所周知的道理。教师的积极性来自于社会的需要、教师个人的需要以及外部对教师的激励。

浅谈高等学校教师管理机构及管理队伍建设

随着《中共中央关于教育体制改革的决定》的不断深入贯彻,高等学校在改革方面迈出了可喜的步伐。从而,高等学校管理已越来越引起各方面的重视。教师管理是高等学校管理的重要组成部分,如何使教师管理工作真正成为对教师队伍宏观上的有效调节与控制,微观上有利于调动教师各方面的积极性,充分发挥作为高等学校主体的教师的作用,乃是高等学校教师管理和整个高校管理的关键之一。因此,高等学校的教师管理必须引起各级领导的重视,教师的管理必须向科学化、民主化和高效率化的方向发展。

废旧石墨替代焦炭生产实践

某公司火法炼锌主体设备蒸馏炉开炉时多年来一直沿用焦炭作填充物,本文介绍了利用废旧石墨替代焦炭的生产实践及其技术条件控制。实践表明,该方法节能效果好,同时改善了操作环境,设备运行稳定。

关于来华留学生教育管理对策的思考

来华留学生教育在经过４０多年的探索、发展之后，随着世界范围内的留学大潮的兴起和中国经济高速增长与国际地位的日益提高而焕发出勃勃生机，已经开始进入了一个前所未有的稳步发展阶段。为了贯彻“深化改革，完善管理，保证质量，积极稳妥发展”的近期来华留学工作方针...