基层医院护士长的素质要求与管理方法探究

对于临床而言,护理学是一门必不可少的专业和工作内容之一,其在落实的过程中即是科学又是艺术。相比于高级甲等医院,很多基层医院能拥有的福利便捷本就不多,再者基层医院中很多岗位的设立并不完善,人员配置不齐,尤其是护士长岗位工作者相较医生、护士等非常薄弱,只有将科学管理贯穿到基本医院护理工作中,才能保证管理科学化、合理化,调动在职护士长的工作积极性,让病患可以接受到高质量、高效率的护理服务,这也是目前我国基层医院中每位管理者和护士长皆要解决的问题。时代在发展与进步这便导致传统的阶级管理命令是护理管理理念已经不再适应如今的发展趋向,护士长更要以身作则不断加强自身综合素质,转变古板的工作模式执行具有人性化特点的管理办法。