共情预测偏差及其相关研究

共情预测是情绪预测在人际方面的体现。日常生活中人们不仅需要对自己的情绪进行预测,还需要在人际交往过程中对他人的情绪做出预测和理解。但是,人们在预测他人情绪时往往会出现偏差。本文对共情预测偏差的内涵、产生原因、研究方法以及近期相关研究进行总结,并提出未来的研究方向。

如何帮助幼儿形成正确的自我评价

正确地进行自我评价是幼儿学会自我肯定的基础、树立自信的前提．也是幼儿心理健康的一个重要表现。当前，幼儿大都是独生子女，他们在父辈、祖辈两代人的呵护中成长，唯我独尊的性格在无形中养成，这微易造成幼儿自我评价过高；而家长们惯用的横向比较、一些教师的过高要求，又容易造成幼儿自我评价过低。那么，成人应该如何帮助幼儿形成正确的自我评价呢？

论中国人的家族观念

家族观念是中国文化的典型内容之一,中国人的行为与思维受到家族观念的影响极大。在中国人的家族观念中暗含着一种权力观念;为了保持整个家族的利益和名誉,其中又包含着一种求同思想;而为了保证一个复杂庞大家族的和睦和谐,在面对敏感复杂的宗族关系时又需要以尚忍思想作为调节策略。

关于在校大学生职业决策的调查报告

大学生就业难现象已经引起社会的广泛关注,究其原因,既有外界因素又有主观原因。本调查旨在研究内在主观因素与职业决策的关系,从而找到影响在校大学生进行职业决策的因素。本调查采用自编《大学生职业决策量表》,以河南大学等高校的在校大学生为研究对象进行研究。调查发现,自我效能和职业价值观两个因素对职业决策有显著影响,并且男生的自我效能感高于女生,理科生的自我效能感高于文科生。男生在职业价值观上的得分高于女生,理科生在职业价值观上的得分高于文科生,男生在职业价值观上更倾向于从事有成就感、有经济报酬、有助于人际关系和社会交往的职业;理科生相对于文科生更倾向于做有成就感、有经济报酬、有助于社会交往和人际关系的工作。

办法背后的秘密

我最怕和孩子打交道，一直觉得和孩子没有共同语言，在专业课程里我最怕的也是儿童发展心理学。对我来说，儿童发展心理学的理论是生硬而没有感情的，它只是告诉你某个时期的孩子会有什么特点，这个时期的孩子就应该有这样的行为。有一天，在幼儿园工作的妈妈给我看她同事记录的一个案例《老师一定有办法》，并对老师在其中表现出来的教育智慧赞叹不已。

从自我实现和情感支持角度浅谈共青团职能对人力资源管理的有效补充

青年人才队伍建设对企业发展十分重要。共青团作为团结联系服务青年的组织,在一定程度上可以为企业青年人才建设发挥作用。本文从自我实现和情感支持的角度对共青团职能进行分析,结合实际工作,初步探讨共青团对于企业人力资源管理的补充价值,并为企业管理提出意见措施。