浅议电力企业文化建设落地

随着市场经济发展,企业文化越来越成为企业发展的核心动力。作为国家的支柱产业,随着电力市场化改革的不断深入,新时期的电力企业也不断重视企业文化的建设。文章简述了企业文化的内涵和电力企业加强文化建设的必要性,指出了电力企业文化建设需把握的三项原则,分析了当前电力企业文化建设过程中存在的问题,提出了加强电力企业文化建设的相关措施。

螺旋芯棒中心进料机头改为旋转机头的研究

螺旋芯棒中心进料机头改为旋转机头的研究高鹏羽，苏盛斌（大连市旅顺英哥石机械厂１１６０４１）近年来，随着人民生活水平的不断提高，塑料软包装的需求量也在不断地增加。用于鲜牛奶的塑料包装膜每年都超过万吨以上，还有酱油、饮料等用塑料膜包装的量也很大。用于这些...

刍议国有企业战略性人力资源管理

"人是生产力中最活跃的因素"。在新形势下如何激发员工的活力是有效提高企业发展水平,实现发展战略的重要因素,这一点对于人力资源管理水平相对落后的国有企业显得更为迫切。文章从界定人力资源管理、战略性人力资源管理以及国有企业人力资源管理等相关概念出发,分析了当前国有企业实施战略性人力资源管理的优劣势,进而从三方面提出了国有企业实施战略性人力资源管理的具体对策。

UR变压器保护应用问题研究

UR变压器保护跟传统保护存在一些概念性的差异,文章简述了UR变压器保护在实际应用中容易产生人为混淆,引发保护误动的几个因素,并对可能产生误动原因进行了深入的分析研究,针对可能导致保护误动的几个因素提出了防范措施。