滨州市总开展竞赛活动 促高技能人才脱颖而出

近年来,山东滨州市总工会把开展建功立业劳动竞赛、职工技术创新当做促进经济发展的一件大事,常抓不懈,产生了很好的品牌效应。使一大批高技能人才脱颖而出,先后有50人获得滨州市技术能手称号,19个单位荣获市＂五一＂劳动奖状,279人荣获市＂五一＂劳动奖章,34个集体荣获市＂工人先锋号＂称号。每年年初,市总工会根据各单位申报的技能竞赛项目,都要进行筛选,选择覆盖范围广,参与人数多,

对困难职工实施精准帮扶

山东省滨州市总工会对全市在档困难职工进行分类界定和入户核查,提出精准帮扶的八项措施,并按此部署具体工作内容及时间安排,与市委、市政府开展的扶贫攻坚计划实现对接,大力开展困难职工的精准识别、精准帮扶工作。2015年困难职工数12873户,2016年底9434户,脱困解困3439户,截至目前,全市困难职工6376户,脱困解困比例达到建档困难职工的17%。我们的具体做法如下：

滨州:企业负责人劳模人选需经多部门签署意见

山东省滨州市总工会魏书旗报道近日,山东省滨州市政府办公室下发了《关于评选2017年滨州市劳动模范的通知》。按照《通知》精神,该市劳动模范评委会办公室制订了《2017年滨州市劳动模范评选表彰工作实施意见》,决定今年滨州市评选百名市级劳动模范。按要求,推荐的滨州市劳动模范人选中,一线职工不低于职工劳动模范的55%（其中,

因户制宜 一户一策 滨州结对帮扶注重“造血”

两节到来之际,滨州市总工会筹集资金15万元,为结对帮扶的150名困难职工发放面值1000元的＂爱心＂购物卡。同时,市直各结对帮扶单位开展了各种形式的走访慰问活动,切实把滨州市委、市政府的关怀送到困难职工心中,营造扶贫济困的良好社会氛围。自滨州市直第三轮结对帮扶困难职工家庭活动以来,各帮扶单位采取一户一策的帮扶措施,由＂输血＂向＂造血＂转变,使困难职工家庭增强了抗风险能力。

滨州市设立特困家庭救助基金

山东省滨州市总工会魏书旗报道日前,滨州市市级特困家庭救助工作第一次领导小组会议召开,就首批特困家庭救助工作进行情况通报。副市长万永格出席会议。在今年的《政府工作报告》中,滨州市将"强化特困家庭救助"列为年度10件民生实事之一,承诺设立特困家庭救助基金,对因突发性灾难致贫的特困家庭,进行一次性救助。截至目前,市本级及阳信、无棣、博兴、邹平、滨州经济技术开发区、高新区6个县区已经设立特困家庭救助基金。

选择压力

在困难与厄运面前,人生有三种境界:一种是拒绝压力,一种是接纳压力,一种是选择压力。浅薄、自私的人拒绝压力,他们追求浮华,贪图安逸,与壮烈和辉煌无缘;成熟的人接纳压力,当他们意识到压力不可避免时,便坦然地接纳压力的磨砺;大智大慧的人选择压力,在舒适的享受与艰辛的耕耘之间,他们本可以名正言顺地选择享受,却出人意料地选择了压力的犁铧。我认识一位中学教师,叫杨鲁惠,是一个通过自学并毛遂自荐走进教师队伍的人。“

滨州工会:劳动竞赛助力新动能

山东省滨州市总工会在全市职工中广泛开展＂助力新旧动能转换、壮大五大产业集群＂劳动竞赛活动。要求以助力新旧动能转换、壮大五大千亿级产业集群为主线,以提高职工创新能力和综合素质为重点,以技能大赛、技术比武为引领,以＂五一＂评选表彰、创建＂劳模（高技能人才）创新工作室＂、＂滨州工匠＂和评选职工优秀技术创新成果为载体,进一步激励和引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,团结动员广大职工为建设更高质量更高水平的小康滨州贡献力量。

滨州市总工会构建大服务格局 打造维权服务品牌

山东省滨州市总工会魏书旗报道山东省滨州市总工会加强和提升服务发展、服务职工、服务基层的能力,构建大服务格局,打造了一系列维权和服务品牌。——完善服务体系,维护职工经济权益。结合＂工友创业＂＂技能培训促就业＂等,开展＂工会就业创业援助月＂活动,近两年组织专场招聘会16场,提供免费就业服务18068人次,成功介绍3695．人就业，组织6953人次参加职业技能培训、789人参加创业培训，提供劳动维权服务和法律援助2201人次；就业咨询3245人次，帮助789人参加了创业培训。构建“送法律、送健康、送服务”为一体的综合性服务职工活动，取得良好社会影响。

滨州市总工会启动工作品牌创建工程

山东省滨州市总工会魏书旗报道近日,山东省滨州市总工会召开全市工会工作品牌创建动员部署会议。会议以学习贯彻党的十九大精神为契机,实施工会工作品牌创建工程。会上,无棣县、沾化区、博兴县和滨化集团、华纺股份、邹平宏诚集团分别从不同的角度、不同的侧面,围绕工会工作品牌创建作了交流发言。滨州市总工会提出实施品牌创建工程的目标任务是：从现在开始,到2020年底,

打造劳动竞赛品牌 激发职工创新活力

近年来，山东滨州市总把建功立业劳动竞赛、职工技术创新作为促进经济发展和维护稳定的一件大事，常抓不懈，持之以恒，助推企业发展，实现多赢，产生了很好的品牌效应。一大批技艺高超的技能人才脱颖而出，50人获得滨州市技术能手称号，19个单位荣获滨州市“五一”劳动奖状，279人荣获滨州市“五一”劳动奖章，34个集体荣获滨州市“工人先锋号”。

滨州职工医疗费用报销突破500万元 受益单位587个、会员2557名

山东省惠民县职工闫某因患直肠恶性肿瘤在省立医院治疗，花费10万余元，医保报销后个人仍需负担4．8万元。因为之前已加入滨州市总工会职工医疗互助会，4A1日，职工医疗互助会又为其报销了22232元，大大减轻了家庭负担。

一线职工到底在想什么——山东滨州市总工会开展职工诉求专项调查

为认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，更好地了解职工生活状况，提升工会的维权能力，滨州市总工会近日对三家不同类型企业（1家纺织企业，1家运输企业，1家通讯企业）的50名一线职工进行职工诉求问卷调查。调查问卷涉及基本情况、经济权益、民主权利、社会地位评价等多项内容，共30题。根据问卷填报情况，市总工会进行了汇总梳理。

无棣县委出台《意见》:强调党政支持工会工作

山东省无棣县总工会魏书旗董立志报道近日,山东省无棣县委出台《关于进一步加强和改进工会工作的意见》,对加强和改进工会工作提出了明确要求和具体规定。意见共分6部分21条。

滨州市总工会组建工作实现新突破

滨州市总工会在连续多年强化组织建设工作的基础上,选准重点,实现了新的突破。2010年,新建基层工会379个、发展会员50000名(其中农民工19000名)。建会数完成全年任务的189%、发展会员数完成了333%,分别超出省总任务3个和2.5个百分点。截至目前,全市共建立工会组织4526家,工会会员达到76万人,比十年前翻了三番多。他们积极适应工业化、城镇化加快推进和职工队伍不断壮大的新形势,大力推进乡镇(街道)

滨州市委市政府两办转发工会文件 支持职工医疗互助工作

山东省滨州市总工会魏书旗鲍迪报道1月12日,山东省滨州市委办公室、市政府办公室下发通知,转发《滨州市总工会关于进一步推进全市职工医疗互助工作实施方案》,要求各县区、各单位结合各自实际,认真贯彻执行。《实施方案》规定,滨州市行政区城内建立工会组织的机关、企事业单位、人民团体、社会团体、民办非企业等单位中已参加城镇职工基本医疗保险的在职职工（16-60岁,以身份证为准）,

滨州市人民政府出台改善劳动模范待遇规定

山东省滨州市总工会蔡洪霞魏书旗报道近日,滨州市人民政府办公室印发《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》,就提高离退休劳模荣誉津贴等9项内容做出规定。具体内容是:1.提高市级以上离退休劳模荣誉津贴标准。全国劳动模范、省部级劳动模范享受的荣誉津贴,

滨州市八千多户困难职工春节享温暖

山东省滨州市总工会左丽华魏书旗报道今年春节,山东省滨州市总工会筹措资金521.5万元,慰问困难职工8049户,其中救助生活困难的农民工841名,走访慰问各级劳动模范162名。