紫晟煤业2-1111巷道锚杆支护设计

为解决紫晟煤业2-1111巷沿空巷道支护难题,本文对试验巷道的地质概况设立2个围岩结构观测点,并对2个点的顶板岩层结构与点帮煤体结构进行观测。根据围岩结构发育状况、顶板围岩与点帮孔煤体强度测试,确定顶板粉砂岩需锚杆支护强化粉砂岩强度,在巷道顶板浅部形成“锚杆-围岩”联合承载结构;煤柱帮需打设锚索,防止煤柱帮发生较大的变形破坏,依据类似条件巷道(2-1031)支护和变形情况对2-1111巷支护参数进行设计。该技术为2-1111巷道的推进与持续开采提供参考,增加支护强度,减少煤矿井下事故发生。

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。

培育宣教“软实力” 筑牢安全“硬屏障”

霍州煤电集团庞庞塔煤矿以进一步做实、做细、做活、做足安全宣传教育为抓手，全力组织开展“安全五项宣传教育”工作，紧紧围绕“忠诚企业、感恩岗位、珍惜生命、友爱工友、守护家庭”主题，把安全宣传教育和安全生产实践相结合，全方位开发和整合矿井安全宣传教育资源，并将其归纳分解为安全理念引导教育、安全警示反思教育、安全技能培训教育、安全情感关怀教育和安全文化宣传教育五个方面内容，极大增强了矿井安全宣传教育的“软实力”，不断提升全员安全意识．有效提高科学管理水平．进一步筑牢了安全发展的“硬屏障”。

推进三个转变 实施三项创新 提供思想保证

近年来，山西焦煤霍州煤电集团汾河焦煤公司在思想政治工作上．紧紧围绕企业建设千万吨矿区的目标任务．深入贯彻落实“115566”党建工作的思路．大力推进“三个转变”．加快实施“三项创新”，提升了思想政治工作的质量和水平，为企业的跨越发展提供了良好的精神激励、动力支持和思想保证。

国有企业党委如何“把方向、管大局、保落实”

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。近年来,国有企业党委做了很多积极探索,但党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题仍需要高度重视。比如,有的企业党组织有意无意地偏离了这一职责定位,过多重视抓基层党建工作,却忽视发挥自身作用,结果因定位不准,基层党建也抓不起来;有的领导干部将把方向、管大局、保落实作用错误地等同于“以党代政”,把党组织作为企业生产经营的决策和指挥中心,造成工作越位、影响班子团结等等。

挥笔新跨越——山西汾河焦煤公司跨越发展礼赞

引言之一跨越是一首永不言败的歌,是一条永不停息的河;跨越是一本读不厌的书,是一杯品不尽的茶。跨越是一种豪迈激情的飘洒,它蕴含万千华夏儿女的才智;跨越是一座攀无止境的高峰,它刻印万千炎黄子孙的足迹。

三交河煤矿的变迁

1997年,在煤炭市场产销特续衰退的形势下,霍州矿务局党政领导以企业家的战略眼光,审时度势,高屋建瓴,在危机中寻求生存发展机遇.